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2025年职业培训服务合同协议合同

本合同由以下双方于2025年____月____日在______签订：

甲方（培训服务提供方）：__________（名称）

法定代表人/负责人：____________

统一社会信用代码：____________________

注册地址：________________________

经营地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

银行账户信息：________________________

乙方（培训接受方）：__________（名称或个人姓名）

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲方拥有提供职业培训服务的资质和能力，乙方希望接受甲方提供的职业培训服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条培训服务具体内容

1.1培训项目名称：________________________

1.2培训目标与内容：通过本次培训，使学员掌握______领域的专业知识与技能，能够达到______的水平。培训主要内容包括：______、______、______等模块。

1.3培训方式与形式：采用______教学形式，即______。

1.4培训时间：培训周期自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计______学时/______天。每日上课时间为______至______。

1.5培训地点：______（线上平台为______）。

1.6培训讲师：甲方将指派具备______资质和经验的讲师进行授课，讲师名单或简介将在开班前______天提供给乙方。

1.7培训教材与资料：甲方将提供培训所需的教材______本、讲义______份及其他资料______，提供方式为______。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)按照合同约定，保证按时、按质、按量完成培训计划。

(2)提供符合标准的培训场地、设备及必要的教学设施。

(3)指派合格讲师进行授课，保证师资质量。

(4)提供合同约定的培训教材及资料。

(5)维护乙方学员在培训期间的安全。

(6)负责培训过程的管理和学员的考核评估工作。

(7)按照约定向乙方颁发结业证书或相关证明。

(8)对培训内容、形式、进度等提出合理建议。

(9)在甲方违约时承担相应的违约责任。

2.2乙方的权利与义务：

(1)有权获得合同约定的培训服务。

(2)遵守培训中心的各项规章制度和课堂纪律。

(3)按时足额支付培训费用。

(4)按要求完成学习任务和作业，积极参与培训活动。

(5)配合甲方进行培训效果评估。

(6)未经甲方同意，不得将培训资料用于合同约定以外的目的。

(7)对在培训过程中了解到的甲方商业秘密承担保密义务。

(8)在乙方违约时承担相应的违约责任。

第三条费用与支付方式

3.1培训费用总额：乙方应向甲方支付培训费用共计人民币______元（大写：________________________元整）。费用包含______（例如：学费、教材费、证书费、税费等）。

3.2支付方式：乙方应通过______方式支付费用。

(1)______

(2)______

3.3发票：甲方应在收到乙方支付的费用后______日内，向乙方开具等额、合法的______（增值税专用发票/普通发票）。

3.4退费规则：

(1)乙方在开班前______天书面通知甲方要求解除合同的，甲方应退还乙方培训费用的______%；开班前______天至开班前______天解除合同的，甲方应退还乙方培训费用的______%；开班后______天内解除合同的，甲方应退还乙方培训费用的______%。

(2)因甲方原因（如擅自停课、师资不符等）导致合同无法继续履行的，甲方应退还乙方全部未使用的培训费用，并支付违约金人民币______元。

(3)因乙方原因（如严重违反纪律、作弊等）被甲方取消培训资格的，乙方无权要求退费。

(4)退费扣除：上述退费金额应扣除乙方已使用的培训课时费用（按每小时______元计算）及教材费人民币_____