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安全生产培训教育制度(通用2篇)
第一篇
第一章培训目的与适用范围
1.1目的
通过系统化、周期化、场景化的培训，使全体员工在认知、技能、行为三个维度同步提升，实现“零事故、零伤害、零污染”的长期目标。
1.2适用范围
本制度适用于公司范围内所有正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包队伍、临时访客及供应商驻场人员。
第二章培训管理职责
2.1主要负责人
对培训投入、培训效果负最终责任，每季度听取培训专项汇报，对重大隐患直接关联培训缺陷的，启动问责。
2.2安全环保部
制定年度培训计划，建立讲师库，开发教材，组织考核，建立一人一档电子培训档
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