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2026年车间纪律管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范车间生产秩序，强化员工纪律意识，保障生产安全、提升生产效率、确保产品质量，依据国家安全生产相关法律法规及公司整体管理要求，结合车间生产实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于车间全体员工（含正式工、合同工、临时工、实习生），涵盖生产作业、设备操作、考勤作息、现场管理等车间运营全流程。

第三条核心原则

1.安全第一原则：将安全生产作为纪律管理核心，所有纪律要求均以保障人身及设备安全为前提。

2.规范高效原则：通过明确纪律要求，优化生产流程，提升生产效率与作业规范性。

3.公平公正原则：纪律执行标准统一、流程透明，对全体员工一视同仁，奖惩分明。

4.权责明晰原则：明确车间管理人员、班组长及员工的纪律责任，形成全员参与、层层管控的纪律管理体系。

第二章考勤与作息纪律

第四条作息时间规范

1.员工须严格遵守公司及车间规定的上下班时间，按时到岗、离岗，不得迟到、早退、旷工。

2.车间实行打卡考勤制度，员工须亲自打卡，严禁委托他人代打卡或代替他人打卡，违者双方均按违规处理。

3.上班前10分钟到岗完成岗前准备工作（如更换工装、整理作业区域、检查设备状态），下班前须完成作业区域清理、设备归位等收尾工作。

第五条请假与调班管理

1.员工因事、因病需请假的，须提前按公司流程提交申请，经班组长、车间主任审批同意后方可休假；紧急情况无法提前申请的，须在到岗时间前1小时内电话报备，返岗后1个工作日内补齐书面手续。

2.未按规定办理请假手续擅自离岗、请假未获批准擅自休假或假期期满未续假的，均按旷工处理。

3.员工因个人原因需调班的，须提前3个工作日向班组长提交申请，经双方协商一致并报车间主任批准后执行，严禁私自调班。

第六条迟到、早退与旷工界定

1.迟到：超过规定上班时间15分钟内（含15分钟）到岗的，视为迟到；超过15分钟不足1小时的，视为旷工半天；超过1小时的，视为旷工1天。

2.早退：提前规定下班时间15分钟内（含15分钟）离岗的，视为早退；提前超过15分钟不足1小时的，视为旷工半天；提前超过1小时的，视为旷工1天。

3.旷工：未经批准擅自离岗、请假逾期未归、代打卡经查实等情形，均视为旷工。

第三章生产作业纪律

第七条作业规范要求

1.员工须严格按照生产工艺文件、操作规程及作业指导书开展作业，严禁擅自更改工艺参数、操作流程或省略作业步骤。

2.作业前须仔细检查设备、工具、原材料状态，确认无误后方可启动作业；发现异常情况立即停机并向班组长报告，严禁设备带故障运行。

3.生产过程中须做好作业记录，准确填写生产数量、质量检测结果、设备运行状态等信息，确保记录真实、完整、可追溯。

4.严格执行产品质量自检、互检制度，发现不合格品须立即标识、隔离并上报，严禁将不合格品流入下一道工序。

第八条设备与工具管理

1.员工须正确使用、维护和保养所负责的设备及工具，熟悉设备性能及操作规程，严禁违规操作、野蛮使用。

2.设备运行过程中须密切关注运行状态，出现异响、异味、故障等异常时，立即停机断电并报告班组长，由专业人员进行检修，严禁私自拆卸、维修设备。

3.作业结束后，须对设备进行清洁、润滑、归位，对工具进行整理、清点、存放，确保设备及工具处于良好状态。

4.严禁私自带出车间设备、工具或私自将车间设备、工具转借他人使用。

第九条物料管理要求

1.员工须按生产计划领用原材料、辅料，严格执行物料领用登记制度，做到账物相符。

2.物料须按规定区域、方式存放，做好标识，避免混放、错放；生产过程中须节约物料，减少浪费，严禁随意丢弃原材料、半成品或成品。

3.剩余物料须及时退回仓库并办理退库手续，严禁私存物料或挪作他用。

第四章现场与安全纪律

第十条现场管理规范

1.车间实行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），员工须保持个人作业区域整洁有序，物料、工具、半成品摆放规范，通道畅通无阻。

2.作业过程中须及时清理生产废料、垃圾，分类投放至指定垃圾桶或废料区，严禁在车间内随意堆放杂物。

3.车间内严禁吸烟、明火作业（经批准的特殊作业除外），严禁存放易燃易爆、有毒有害等危险物品（指定存放区域除外）。

4.员工须按规定穿着工装、佩戴劳保用品（如安全帽、手套、防护鞋、防护镜等），工装须整洁规范，严禁穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤进入生产区域。

第十一条安全生产纪律

1.员工须严格遵守安全生产法律法规及公司安全管理规定，增强安全防范意识，熟练掌握本岗位安全操作规程及应急处置方法。

2.严禁违规操作、冒险作业，严禁在作业区域追逐打闹、嬉戏喧哗，严禁酒后或在精神状态不佳