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尊敬的各位领导、同志们:
大家好!今天,有机会围绕“坚持根本宗旨,勇于担当作为”这一主题,与大家交流探讨“牢记宗旨、勇于担当、善有作为”的体会,我深感荣幸。这既是一次思想的再锤炼,也是一次行动的再动员。在新的时代背景下,我们面临着前所未有的机遇与挑战,如何将根本宗旨内化于心、外化于行,以担当精神引领实践,以务实作为创造价值,是我们每一位同志都需要深入思考和认真践行的课题。
一、牢记宗旨:坚守初心,方能行稳致远
“宗旨”二字,言简意赅,却重千钧。它是我们一切工作的出发点和落脚点,是我们前行路上的“指南针”和“压舱石”。所谓根本宗旨,其核心要义在于“为了谁、依靠谁”的根本问题。忘记了宗旨,就如同航船失去了方向,终将偏离航线;背离了宗旨,便会失去根基,难逃倾覆的命运。
牢记宗旨,首先要深刻理解其内涵与意义。这并非一句空洞的口号,而是蕴含着对人民立场的坚定秉持,对群众期盼的深切回应。它要求我们始终将人民的利益放在最高位置,把人民的满意作为检验工作成效的最高标准。无论是政策制定还是具体执行,都要多问问“是否符合人民利益”,多想想“群众是否真正受益”。这种理解,不能停留在书本上、口头上,更要融入血脉,成为一种自觉的价值追求和行动准则。
牢记宗旨,关键要体现在密切联系群众的实际行动中。宗旨不是高高在上的抽象概念,它存在于与群众的每一次互动中,体现在为群众解决的每一个难题里。要主动深入基层、深入一线,与群众坐在一条板凳上,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,汲取他们的智慧。只有真正了解群众所思所想所盼,我们的工作才能更接地气、更有温度、更富成效。这种联系,不是阶段性的任务,而是持续性的功课,需要我们用心用情去维护和深化。
二、勇于担当:直面使命,方显责任本色
牢记宗旨是内化于心的信仰,勇于担当则是外化于行的体现。有了坚定的宗旨意识,担当精神便有了源头活水和不竭动力。担当,是面对困难时的挺身而出,是面对矛盾时的迎难而上,是面对责任时的不推不诿。它是一种境界,一种态度,更是一种能力。
勇于担当,要树立正确的事业观和政绩观。我们的工作,是为了践行宗旨、服务人民,而不是为了个人的升迁或虚名。这就要求我们在其位、谋其政、尽其责,以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,多做打基础、利长远、惠民生的实事。面对改革发展中的深层次矛盾和问题,要敢于较真碰硬,勇于挑重担子,不回避、不退缩。这种担当,是基于对事业的忠诚和对人民的负责,是不计个人得失的奉献。
勇于担当,要锤炼攻坚克难的意志和本领。担当不是一句轻松的承诺,往往伴随着风险和挑战。这就需要我们不断提升自身的能力素养,增强应对复杂局面、解决实际问题的本领。要敢于到条件艰苦、情况复杂的地方去经风雨、见世面、壮筋骨。在困难面前,要保持昂扬向上的斗志和愈挫愈勇的韧劲,把压力转化为动力,把挑战视为机遇。这种担当,是有勇有谋的实干,是有胆有识的作为。
三、善有作为:求真务实,方能创造实绩
担当是态度,作为是结果。我们不仅要勇于担当,更要善于作为,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。“善有作为”强调的是方式方法,追求的是实际效果,体现的是能力水平。
善有作为,要坚持实事求是,一切从实际出发。任何工作都不能脱离实际,否则就会成为无源之水、无本之木。要深入开展调查研究,把情况摸清、把问题找准、把对策提实。制定政策要符合客观规律,执行决策要因地制宜、精准施策。要力戒形式主义、官僚主义,不搞花架子,不做表面文章,以实实在在的举措推动工作落实。这种作为,是尊重规律的科学实践,是求真务实的工作作风。
善有作为,要注重学习创新,提升履职能力。时代在发展,形势在变化,新情况新问题层出不穷。如果我们思想僵化、知识老化、能力退化,就难以适应新要求、完成新任务。因此,要把学习作为一种生活方式和工作习惯,不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领。要勇于打破思维定势,积极探索解决问题的新思路、新方法,以创新的精神推动工作突破。这种作为,是与时俱进的时代要求,是开拓创新的进取精神。
善有作为,要强化系统观念,提升工作效能。各项工作之间往往是相互联系、相互影响的。要学会运用系统思维谋划工作,注重全局性、整体性和协同性。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,分清轻重缓急,科学统筹推进。同时,要树立“一盘棋”思想,加强协作配合,形成工作合力,确保各项任务高效完成。这种作为,是统筹兼顾的科学方法,是提升效能的有效途径。
同志们,坚持根本宗旨,勇于担当作为,是时代赋予我们的光荣使命,也是我们应尽的责任。让我们以“牢记宗旨”为根本遵循,以“勇于担当”为行动准则,以“善有作为”为目标追求,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,在各自的岗位上书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章!
我的发言完毕,谢谢大家!
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