特种设备事故(行车)应急预案.docxVIP

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特种设备事故(行车)应急预案

一、编制目的

行车作为车间、仓库、码头最常见的起重特种设备,其运行环境复杂、载荷变化大、金属结构疲劳隐蔽、电气线路老化快,一旦失控极易造成重物坠落、挤压、倾覆、触电、火灾等多米诺式连锁伤害。本预案以“第一时间控风险、最快速度救人员、最小代价保设备”为核心,通过情景化、清单化、卡片化、数字化手段,把抽象制度转化为岗位员工“拿得起、用得上、效果好”的具体动作,实现事故响应从“经验驱动”向“流程驱动”再向“数据驱动”升级,最大限度降低伤亡、次生灾害和停产损失。

二、适用范围

本预案适用于公司范围内所有额定起重量≥3t、跨度≥7.5m的电动单梁、双梁、门式、悬挂式行车,在吊运、安装、检修、改造、拆除全过程中突然发生的结构失效、机构失控、电气故障、操作失误、自然灾害等引发的事故。公司外包方、临时劳务、参观人员同步参照执行。

三、事故风险识别与情景构建

1.重物坠落:吊钩冲顶断裂、钢丝绳超载疲劳、制动器突然失效、吊具变形。

2.小车或大车溜车:电机缺相、减速器断轴、制动轮油污、遥控器误操作。

3.整机倾覆:轨道基础沉降、防风系固缺失、台风暴雨、碰撞邻机。

4.人员挤压:舱口未闭锁、走道护栏缺失、反向运行未确认、夜间照明不足。

5.触电火灾:集电器打火、主电缆破皮、配电柜进水、司机室空调短路。

6.次生灾害:坠物击穿蒸汽管道、酸罐、天然气调压站,引发泄漏爆炸。

四、应急组织体系

1.应急指挥部

总指挥:生产副总(A角)、设备副总(B角)

副指挥:安环部长、行车主管、车间主任

成员:维修班长、行车班长、电气工程师、消防队、医疗站、供应链、行政后勤

2.功能组

(1)现场抢险组:切断能源、稳固重物、排除险情、防止扩大。

(2)技术专家组:结构焊缝探伤、制动矩测试、电气波形分析、残余风险研判。

(3)警戒疏散组:设置三层警戒(危险区30m、隔离区80m、管控区150m),引导人员逆风撤离。

(4)医疗救护组:心肺复苏、骨折固定、烧伤冷却、就近医院绿色通道。

(5)物资保障组:32t汽车吊、液压剪扩钳、电磁吸盘、应急照明、防爆对讲。

(6)信息舆情组:15分钟内完成内部通报,30分钟完成政府初报,1小时完成微博微信统一口径。

3.24小时值班制度

白班:行车班长+维修电工;夜班:调度员+保安队长;节假日:中层干部+技术骨干;汛期、高温、寒潮期间实行“双岗+视频巡检”。

五、预防与预警

1.风险分级管控

红区:额定载荷90%以上、大风≥6级、雷雨、夜间无照明;

橙区:载荷70–90%、轨道接头间隙2mm、制动片磨损50%;

黄区:日常吊运、新司机上岗、检修后首次使用;

蓝区:空载试车、维保停机。

2.隐患排查清单

日检:钢丝绳断丝、吊钩开口度、限位杆变形、遥控器急停;

周检:制动瓦间隙、减速器油位、集电器碳刷、防风夹轨器;

月检:主梁下挠度、端梁焊缝、轨道水平度、接地电阻;

年检:无损探伤、静载试验1.25Gn、动载试验1.1Gn、残余变形测量。

3.监测预警

安装载重传感器、风速仪、制动片厚度在线监测、司机室视频AI疲劳识别;数据接入公司“特种设备数字孪生平台”,阈值触发短信、微信、声光、广播四通道同时报警。

4.培训演练

新司机“三证”合一:特种设备作业证、公司上岗证、VR情景考核证;

年度实战演练不少于2次,科目覆盖“高空救人”“火灾断电”“台风锚固”“夜间照明失效”;

演练评估采用“计时+计分+录像”三维度,90分以下强制复训。

六、应急响应程序

(一)报警阶段

1.任何员工发现异常立即按下遥控器急停或拉线开关,高呼“行车危险,迅速避让”。

2.司机或第一目击者10秒内通过对讲机频道一呼叫班组长,报告“地点+事故类型+有无人员受伤”。

3.班组长1分钟内电话通知值班调度,值班调度2分钟内短信群发应急指挥部全体成员。

(二)初控阶段

1.司机如未被挤压,立即打到“零位”、拉下总闸、取出钥匙;如被挤压,由抢险组切断滑触线配电柜主开关,确保无二次触电。

2.若重物悬吊空中,抢险组用两根≥Φ16mm钢丝绳打“八字”锁在副钩上,再用手拉葫芦5t逐级卸载;禁止人员站在吊物下方或死角。

3.若整机倾覆趋势明显,立即启动“防风应急预案”:夹轨器+铁鞋+缆风绳+配重袋,四重保险。

(三)警戒阶段

1.疏散组佩戴“应急红袖标”持扩音器分层清场,禁止拍照录像。

2.

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