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2026年采购经理面试技巧与常见问题解析
一、行为面试题(5题,每题8分,共40分)
这类题目主要考察应聘者在过往工作中的具体行为表现,通过STAR法则(Situation、Task、Action、Result)回答,展现解决问题的能力和职业素养。
1.请描述一次你如何处理供应商突然断供的紧急情况。
评分标准:8分(危机应对能力、沟通协调能力、决策能力、结果导向)
2.在你以往的工作中,是否遇到过采购需求与公司战略目标不一致的情况?你是如何协调的?
评分标准:8分(战略思维、谈判技巧、跨部门沟通能力)
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