职业病防治告知书范例.docxVIP

致全体员工

为保障您的职业健康与合法权益，根据国家相关法律法规要求，结合本单位实际情况，现就职业病防治相关事宜告知如下。请您认真阅读并充分理解，积极配合公司做好职业病防治工作，共同营造安全、健康的工作环境。

一、您所在岗位可能存在的职业病危害因素

根据您所在岗位的工作性质和作业环境，可能接触到的职业病危害因素主要包括（但不限于）：

*粉尘类：如在特定作业环节可能接触到的各类粉尘，长期吸入可能导致尘肺病等。

*化学毒物类：如某些生产过程中使用的溶剂、试剂、辅料等可能挥发出的有毒气体、蒸气或产生的烟雾，具体种类将根据实际岗位明确。

*物理因素类：如噪声、高温、局部振动、异常气象条件等。

*生物因素类：如在特定生物实验室或相关岗位可能存在的特定病原微生物等。

*其他因素：如长期不良工作姿势可能导致的肌肉骨骼损伤等职业相关疾病风险。

（具体岗位的危害因素将在岗位操作规程或专项告知中进一步明确）

二、主要职业病危害因素及可能导致的职业病

针对上述危害因素，长期接触且防护不当，可能导致的职业病包括（但不限于）：

*接触粉尘：可能导致尘肺病等。

*接触特定化学毒物：可能导致中毒、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等，具体取决于毒物种类。

*接触噪声：可能导致噪声聋。

*接触高温：可能导致中暑。

*接触振动：可能导致手臂振动病。

三、公司为您采取的职业病危害防护措施

为有效预防和控制职业病危害，保障您的健康，公司将采取以下主要防护措施：

1.工程技术防护：对产生职业病危害的作业场所，尽可能采取源头控制、工程隔离、通风排毒除尘等措施，降低作业场所职业病危害因素浓度或强度。

2.个体防护用品：为您提供符合国家标准的个人防护用品（如防护口罩、防护眼镜、防护手套、防护服、耳塞等），并指导您正确佩戴和使用。请您务必按要求佩戴，这是保护您健康的重要屏障。

3.作业场所管理：定期对作业场所职业病危害因素进行检测、评价，并将结果公示。确保作业场所符合国家职业卫生标准和卫生要求。

4.警示标识与告知：在存在或产生职业病危害的作业场所醒目位置，设置职业病危害警示标识和中文警示说明。

四、您享有的职业病防治权利与应履行的义务

（一）您享有的权利

1.获得职业健康检查的权利：公司将按照国家规定组织您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并为您建立职业健康监护档案。检查结果将如实告知您。

2.了解危害与防护知识的权利：有权了解您所从事岗位存在的职业病危害因素、防护措施及应急处理办法。

3.获得职业健康培训的权利：有权参加公司组织的职业病防治知识培训。

4.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利：有权拒绝在没有有效防护措施的情况下进行作业。

5.批评、检举和控告的权利：对违反职业病防治法律法规的行为，有权进行批评、检举和控告。

6.职业病诊断与保障的权利：如怀疑患有职业病，有权在公司所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。被诊断为职业病的，依法享有工伤保险待遇或民事赔偿的权利。

（二）您应履行的义务

1.遵守操作规程的义务：严格遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程。

2.正确使用防护用品的义务：积极学习并正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

3.参加培训教育的义务：积极参加公司组织的职业病防治知识培训和应急演练，掌握本岗位职业病危害防护知识和技能。

4.配合健康检查的义务：按要求参加职业健康检查，如实提供职业健康检查所需的相关信息。

5.及时报告健康异常的义务：如发现可能与工作有关的健康异常或职业病危害事故隐患，应及时向直接上级或公司职业健康管理部门报告。

五、职业健康检查安排

公司将根据国家法律法规及您所在岗位的职业病危害因素情况，定期组织您进行职业健康检查。具体检查周期、项目和时间将另行通知。职业健康检查费用由公司承担。请您务必按时参加，无故不参加者将可能影响您的岗位安排。

六、职业病诊断与保障

如您在工作中感到身体不适，怀疑与所从事的工作有关，请立即告知您的直接上级和公司职业健康管理部门。公司将为您提供必要的支持，协助您到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。

如被确诊为职业病，您将依法享受国家规定的工伤保险待遇。公司将严格按照相关法律法规执行。

七、应急处置

若发生急性职业病危害事故，您应立即采取自救互救措施，并立即报告直接上级和公司应急管理部门。公司将按照应急预案进行处置。

八、培训与咨询

公司将定期组织职业病防治知识培训。您在职业健康方面有任何疑问或建议，可随时向公司职业健康管理部门咨询。

职业健康管理部门联系人：[此处填写联系人姓名]

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