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2025年感染性疾病科工作总结与计划

2025年，感染性疾病科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准防控、科学救治、创新驱动、协同发展”主线，围绕医疗服务、防控应急、学科建设、人才培养等核心任务，全力应对新发再发传染病挑战，持续提升疑难感染性疾病诊疗能力，各项工作取得阶段性成效。现从重点工作成效、存在问题及2026年工作计划三方面总结如下：

一、2025年重点工作成效

（一）医疗服务提质增效，疑难重症救治能力显著提升

全年门诊量达8.2万人次，较2024年增长15%，其中疑难感染性疾病占比42%，涵盖复杂腹腔感染、免疫抑制宿主感染、多重耐药菌感染等类型；住院患者2100例，平均住院日8.5天，较上年缩短1.2天，危重症患者占比28%，救治成功率92%。围绕“早识别、快干预、精准治”目标，优化感染性疾病诊疗流程：一是建立“感染标志物快速检测-病原学精准诊断-多学科会诊”三级响应机制，将发热待查患者明确诊断时间从72小时缩短至48小时；二是组建由感染科、呼吸科、重症医学科、临床微生物室、药学部构成的MDT团队，全年开展多学科会诊260次，成功救治一例合并急性呼吸窘迫综合征的重症军团菌肺炎患者（外院转诊时氧合指数＜150），通过靶向抗感染、肺保护性通气及免疫调节治疗，14天后康复出院；三是推进“感染性疾病专病门诊”建设，开设发热待查、耐药菌感染、HIV合并机会性感染3个专病门诊，累计服务患者3500人次，患者满意度96.8%。

在特殊病原体感染管理方面，严格落实乙类传染病报告制度，全年报告登革热、猩红热、布鲁氏菌病等病例127例，报告及时率100%；规范管理HIV感染者及患者286例，抗病毒治疗覆盖率98%，病毒抑制率95%，较上年提升3个百分点；完成6例输入性疟疾患者救治，均未出现重症转化，实现“早发现、早治疗、零死亡”目标。

（二）防控体系深化完善，应急处置能力稳步增强

作为区域感染性疾病防控核心单位，全年参与省、市两级传染病防控演练4次，牵头制定《医院感染性疾病暴发应急处置流程（2025版）》，优化“监测-预警-响应-复盘”全链条机制。在监测预警环节，与市疾控中心共建“感染性疾病监测云平台”，实现门急诊发热患者、住院感染病例、微生物耐药数据实时共享，全年通过平台预警异常数据12次，其中成功识别一起由社区获得性耐甲氧西林金黄色葡萄球菌（CA-MRSA）引起的家庭聚集性皮肤软组织感染事件，及时指导社区开展密切接触者筛查及环境消毒，避免疫情扩散。

在基层防控赋能方面，通过“感染性疾病防控能力提升工程”，全年下沉基层医疗机构开展培训12场，覆盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心医务人员800余人次；建立“专家-骨干-基层”三级指导网络，安排科室骨干每周固定时间通过远程会诊平台为基层提供病例讨论、用药指导服务，全年完成远程会诊186例，解决基层疑难感染病例诊疗问题57个。社区宣教工作同步推进，联合街道、学校开展“感染性疾病防控科普月”活动，通过健康讲座、手册发放、短视频科普等形式覆盖人群5万人次，重点普及流感、诺如病毒感染、手足口病等常见传染病的预防知识，辖区居民防控知识知晓率从78%提升至85%。

（三）科研教学协同推进，学科发展动能持续释放

科研工作聚焦“感染微生态”“耐药机制”“新型诊断技术”三大方向，全年获批省部级课题3项（其中“重症感染患者肠道微生态失衡与免疫功能的关联研究”获省自然科学基金重点支持）、市厅级课题5项；发表SCI论文8篇（IF＞5分4篇），核心期刊论文12篇；参与制定《中国医院获得性肺炎病原学诊断专家共识（2025）》1项行业标准。技术创新方面，引进宏基因组二代测序（mNGS）技术，全年检测样本200例，阳性率较传统培养方法提升30%，为不明原因感染、罕见病原体感染的诊断提供关键依据；建立“耐药菌动态监测数据库”，收录2018-2025年临床分离菌3.2万株，分析显示碳青霉烯类耐药肠杆菌科细菌（CRE）检出率较2024年下降2.1%，提示抗菌药物管理（AMS）成效显现。

教学工作以“提升临床思维与实践能力”为核心，承担本科临床教学480学时、规培生带教32人、进修医师培训15人。创新教学模式：一是开展“感染病例诊疗全流程模拟演练”，通过标准化病人（SP）模拟发热待查、脓毒症等场景，训练学员病史采集、鉴别诊断、治疗决策能力；二是建立“感染病学数字资源库”，整合典型病例影像、微生物图谱、指南解读等资料，支持学员线上自主学习；三是实施“双导师制”（临床导师+科研导师），为规培生制定个性化培养方案，全年规培生出科考核通过率100%，3人获医院“优秀规培学员”称号。

（四）团队建设扎实推进，人才梯队结构持续优化

通过“引育结合”策略加强人才队伍建设：引进1名感染微生态方向博士（曾获