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2025年感染科年度工作总结

2025年，感染科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准防控、高效救治、学科提升”主线，以应对感染性疾病谱变化为导向，以保障患者安全、提升诊疗质量为核心，全年各项工作有序推进，在传染病防控、疑难重症救治、学科建设、团队发展等方面取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下：

一、业务运行指标稳步提升，服务效能持续优化

全年门诊总量达6.8万人次，较2024年增长12%，其中发热门诊接诊1.2万人次，占比17.6%，未发生聚集性感染事件；住院患者2300例，同比增加8%，出院患者平均住院日8.2天（2024年8.9天），床均周转率32次/年（2024年29次/年），核心指标均优于医院平均水平。抗菌药物使用强度（DDDs）控制在35.2，较2024年下降4.1个单位；Ⅰ类切口手术预防用抗菌药物比例0%，治疗用抗菌药物病原学送检率92%（目标≥85%），临床合理用药水平显著提升。

在急诊急救方面，建立“感染性休克-脓毒症”快速响应机制，联合急诊科、重症医学科制定多学科救治路径，全年救治脓毒症患者156例，28天生存率89%（2024年82%）；成功救治合并多器官功能衰竭的复杂腹腔感染、重症肺炎等疑难病例42例，其中年龄最小2岁（先天性免疫缺陷合并CMV肺炎）、最大91岁（慢性阻塞性肺疾病合并肺孢子菌肺炎），患者及家属满意度98.6%。

二、传染病防控精准高效，应急能力显著增强

严格落实《传染病防治法》及医院感染防控要求，全年报告法定传染病12种、382例，无漏报、迟报事件。针对输入性疟疾、登革热等虫媒传染病，联合疾控中心建立“病例报告-样本送检-流行病学调查”2小时联动机制，全年处置输入性疟疾17例、登革热5例，均实现“早发现、早隔离、早治疗”，未发生社区传播。

在新发传染病应对准备方面，牵头完成医院感染防控演练4次，覆盖“不明原因发热门诊处置”“核酸检测异常患者转运”“负压病房闭环管理”等场景，修订《感染科新发传染病应急预案》，优化物资储备清单（储备N95口罩、防护服、快速检测试剂等物资可满足30天满负荷运转需求），培训医护人员120人次，应急响应时间从2024年的45分钟缩短至20分钟。

三、学科建设聚焦亚专科发展，技术创新成果初显

以“专病专治”为方向，推动亚专科细化：设立“肝病与肝衰竭”“发热待查与疑难感染”“机会性感染（免疫缺陷相关）”三个亚专科组，分别由高年资主任医师牵头，制定专病诊疗规范3项（《肝硬化合并感染诊疗指南（2025版）》《不明原因长期发热诊断流程》《HIV合并结核诊疗路径》）。其中，“肝病与肝衰竭”亚专科全年收治肝衰竭患者37例，人工肝支持治疗应用率81%（2024年65%），3个月生存率62%（2024年50%）；“发热待查”亚专科开展多病原联合检测（包括宏基因组测序mNGS、T-SPOT.TB、G试验/GM试验等），诊断阳性率从2024年的68%提升至82%，平均确诊时间缩短3天。

技术创新方面，引入全自动微生物质谱检测系统，实现细菌鉴定时间从传统的48小时缩短至2小时，全年检测样本2100份，为临床精准用药提供关键依据；开展“耐药菌感染中西医结合治疗”试点，联合中医科制定“黄连解毒汤辅助治疗多重耐药菌肺炎”方案，纳入病例30例，试验组患者C反应蛋白下降速度较对照组快30%，住院时间缩短2天；参与“全国侵袭性真菌病监测网”，提交监测数据200条，为区域真菌感染流行病学研究提供支持。

四、科研教学协同推进，人才梯队逐步完善

科研方面，以“感染性疾病诊疗难点”为导向，立项省市级课题3项（《肝硬化患者肠道菌群与感染易感性的相关性研究》《mNGS在发热待查中的临床应用价值评估》《碳青霉烯耐药肠杆菌科细菌感染的危险因素分析》），发表SCI论文4篇（IF累计15.2）、核心期刊论文7篇；参与多中心临床研究2项（抗真菌新药Ⅰ期临床试验、脓毒症免疫调节治疗Ⅲ期研究），入组病例50例，研究数据获合作单位认可。

教学方面，承担医学院本科生、规培生、进修生教学任务，全年带教本科生80人次、规培生12名、进修医生6名，开展病例讨论48次、小讲课36次，规培生出科考核通过率100%，2名规培生获医院“优秀学员”称号。在继续教育领域，主办省级学术会议1场（“感染性疾病诊疗新进展”），邀请国内知名专家授课，线上线下参会2000余人次；承办医院“感染病学沙龙”6期，围绕“耐药菌防控”“肝衰竭治疗”等主题展开讨论，推动院内学术交流。

人才梯队建设上，选派2名骨干医生赴北京协和医院、上海瑞金医院进修感染病学亚专科，1名护士参加全国重症感染护理培训班；引进博士1名（主攻侵袭性真菌病诊疗），硕士2名（分别擅长分子诊断、感染控制）；通过“传帮带”机制，3名青年医生晋升主