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特许经营2025年安全生产合同协议合同

鉴于双方（以下简称“特许人”和“被特许人”）在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，就特许经营活动中安全生产管理事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

在本协议中，除非上下文另有解释：

1.“安全生产”是指在本协议履行过程中，为预防生产安全事故，保障人身安全和财产安全而采取的一切措施和管理活动。

2.“安全生产责任主体”是指根据法律法规及本协议约定，对生产经营单位的安全生产承担责任的单位和个人。

3.“安全生产管理体系”是指特许人建立并推行的，涵盖安全生产方针、目标、组织机构、职责、制度、流程、资源等要素的系统性管理框架。

4.“安全设施设备”是指为保障生产经营场所安全运行而配置的设备、装置、器材等。

5.“安全培训”是指为使从业人员掌握安全生产知识，提高安全操作技能，增强安全意识而进行的系统性教育。

6.“事故”是指在本协议约定的安全生产范围内发生的，造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。

7.“主合同”是指双方签订的关于特许经营关系的foundationalagreement。

第二条安全生产责任划分

1.特许人责任：

a.负责建立统一的安全生产管理体系和操作规程，并确保其符合国家及行业最新安全生产标准、法律法规要求。自本协议生效之日起[具体年限，如三年]内，向被特许人提供不低于[具体数量，如两份]的安全生产相关法律法规、标准规范文本及操作指南。

b.在其提供的经营模式、培训材料和指导中，包含明确的安全生产要求和操作指引。

c.有权对被特许人的安全生产管理情况进行定期或不定期的监督检查，被特许人应予以配合，提供必要的资料和条件。

d.负责对被特许人指定的安全生产管理人员进行统一培训，并提供相应的培训教材和支持。

e.如因特许人提供的品牌经营模式、培训材料或指导存在重大缺陷而导致安全生产事故的，特许人应承担相应责任。

2.被特许人责任：

a.严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和本协议约定的安全生产管理要求。

b.根据特许人提供的安全生产管理体系框架，结合本经营场所实际情况，建立健全本单位的安全生产责任制，明确各部门、各岗位人员的安全生产职责，并予以公示。

c.负责本经营场所日常的安全生产管理，包括但不限于防火、防盗、用电安全检查、消防设施维护、易燃易爆物品管理、设备安全操作、作业环境安全整理等。

d.依法在经营场所的显著位置设置符合国家规定的安全生产警示标识。

e.负责安全设施设备的日常检查、维护保养，并确保其保持有效状态。对于需要专业检验的设备（如电梯、压力容器等），必须按规定进行定期检验并取得合格证明。

f.依法为雇佣的员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。必须对员工进行上岗前的安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全知识和技能。对于有特殊安全操作要求的岗位，必须进行专门培训，并经考核合格后方可上岗。建立员工安全培训档案。

g.主动排查本经营场所存在的安全生产隐患，并按照“三定”（定整改措施、定整改责任人、定整改完成时间）原则进行整改。对于重大隐患，应立即采取有效措施消除，并按相关规定向特许人及当地安全生产监督管理部门报告。

h.制定本经营场所的应急预案，并至少每半年组织一次应急演练，提高员工的应急处理能力。发生安全生产事故或紧急情况时，应立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，并按照国家有关规定和本协议约定，立即向特许人报告，同时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

i.保证用于安全生产方面的资金投入，确保安全生产所需费用到位。

第三条安全生产管理要求

1.被特许人必须执行特许人提供的安全生产管理制度和操作规程，并可根据本经营场所实际情况，制定更具体的实施细则，但不得与国家法律法规及特许人制度相抵触。实施细则应报送特许人备案。

2.被特许人应确保安全生产投入，用于购买、更新、维护安全设施设备，改善作业环境，以及开展安全培训、应急演练等活动。

3.被特许人应建立并执行定期安全生产检查制度，至少每月进行一次全面检查，并做好检查记录。对检查中发现的安全隐患，必须及时予以消除。无法立即消除的，应采取有效的临时性安全措施，并制定整改计划，按期完成整改。

4.被特许人必须制定生产经营场所的应急预案，包括但不限于火灾、触电、爆炸、食物中毒（如适用）、自然灾害等常见事故的应急处置程序。预案应报送特许人备案，并至少每半年组织一次演练