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驾驶员劳动合同终止补偿协议

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

地址：

乙方（驾驶员）：

身份证号码：

联系方式：

原工作岗位：驾驶员

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》，该合同原定于______年____月____日终止。现甲乙双方经友好协商，就提前终止原《劳动合同》及支付经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同终止

甲乙双方一致同意，原《劳动合同》自______年____月____日（以下简称“终止日期”）起正式终止。甲方应在本协议生效后，为乙方办理完毕所有必要的离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移、社会保险和住房公积金关系转移等。

第二条经济补偿金

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算依据国家《劳动合同法》及相关规定执行。

2.本协议所称“月工资”指乙方在终止日期前十二个月（自______年____月____日至______年____月____日）的实际正常工作时间工资收入，包括但不限于基本工资、绩效奖金、补贴等，具体计算方式不高于当地上年度职工月平均工资三倍的数额。

3.乙方在甲方的工作年限为______年____月，自______年____月____日起至______年____月____日止。根据《劳动合同法》规定，甲方应向乙方支付相当于______个月（计算过程：______年____月折算为______个月）乙方月平均工资的经济补偿金。

4.经济补偿金总额为人民币______元（大写：______元整）。

5.甲方应在本协议约定的经济补偿金支付期限内，一次性将全部经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

户名：______

开户行：______

账号：______

第三条其他费用结算

1.甲方应结清乙方截至终止日期所有应发但未发的工资、奖金、津贴等。

2.乙方个人应缴纳的社会保险和住房公积金，由乙方自行承担，甲方应依法办理终止后的社会保险和住房公积金账户处理手续。

3.乙方在职期间因甲方原因导致尚未缴足的社会保险年限，由甲方按照国家规定处理。

4.乙方应返回所有属于甲方的财物，包括但不限于行驶证、驾驶证（如有）、工作证件、车辆钥匙、对讲机、手机、工服及其他保管或借用甲方的物品。如有价值，甲方应予以补偿。

第四条双方义务

1.甲方义务：

(1)按本协议第二条约定，足额、及时支付乙方经济补偿金。

(2)为乙方办理档案、社会保险、住房公积金等转移手续。

(3)配合乙方办理工作交接。

(4)确保支付经济补偿金不影响乙方依法享受失业保险等其他法定待遇。

2.乙方义务：

(1)在终止日期前或根据甲方要求，及时办理工作交接，确保交接工作完整、清晰。

(2)按时返回所有属于甲方的财物。

(3)配合甲方进行离职审计（如有）。

(4)乙方确认收到本协议约定的全部款项后，应签署确认书。

第五条违约责任

1.若甲方未按本协议第二条约定支付全部经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。甲方逾期支付超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿金及上述违约金，同时甲方应承担乙方为追讨该款项而支付的合理费用。

2.若乙方未按第四条约定返回甲方财物，应按该物品的价值向甲方支付赔偿金。

3.双方均应遵守本协议的约定，任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人力资源和社会保障争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第七条协议生效与份数

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日