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2026年餐饮行业经理面试题及服务问题应对含答案
一、行为面试题(共5题,每题8分)
1.请结合过往经历,描述一次你成功带领团队应对餐厅高峰期的经历,并说明你的关键作用是什么?
(8分)
2.在管理过程中,如果一位员工频繁提出不合理要求,你会如何处理?请举例说明。
(8分)
3.请分享一次你因决策失误导致餐厅出现问题的经历,你是如何补救并避免类似情况再次发生的?
(8分)
4.当餐厅不同部门(如前厅、后厨)因工作流程产生矛盾时,你会如何协调?请说明你的原则和方法。
(8分)
5.你认为餐饮行业经理最重要的三项能力是什么?请结合实际案例说
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