轮胎厂哺乳假管理规章.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

轮胎厂哺乳假管理规章

第一章总则

为保障哺乳期女职工的合法权益，促进男女平等，营造关爱职工的企业文化，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，结合本轮胎厂实际情况，制定本管理规章。

本规章适用于本厂全体哺乳期女职工，旨在规范哺乳假期间的各项管理，确保女职工在哺乳期间得到充分休息和必要的劳动保护，同时保障企业的正常生产经营秩序。

第二章哺乳假权利与资格

第二条哺乳假权利

1.本厂女职工在符合国家法律法规规定的条件下，享有哺乳假权利；

2.哺乳假为带薪休假，期间工资待遇按国家规定及本厂制度执行；

3.哺乳期女职工享有优

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

更多 >