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2025年放射科护士工作总结和2026年工作计划

2025年是放射科护理工作深化内涵、提质增效的关键一年。全年科室共完成各类影像检查12000人次，其中增强扫描2800例、急危重症患者检查800例、低龄儿童（0-6岁）检查1500例，患者满意度从年初的92%提升至年末的95.6%。作为放射科护理团队的一员，我始终以“精准配合、安全护航、人文关怀”为核心，在患者准备、检查协作、辐射防护、应急处置及团队建设等方面扎实推进工作，现从具体实践、成效反思及未来规划三方面展开总结与展望。

一、2025年工作总结：以“安全、精准、温度”为导向的实践与突破

（一）全流程质控：从患者准备到检查完成的细节把控

放射科护理的核心是为影像检查提供高质量的患者状态保障。针对不同检查类型，我们细化了“一人一策”的准备流程：

1.增强扫描患者管理：全年完成2800例增强检查，通过建立“碘对比剂使用三级评估体系”（护士初筛、医师复核、检查前再次确认），将对比剂不良反应发生率控制在0.3%（低于行业平均0.5%）。具体措施包括：检查前48小时追踪患者肾功能（eGFR≥30ml/min/1.73m2）、糖尿病患者二甲双胍停用时间确认（检查前48小时及检查后48小时）、过敏史动态更新（建立电子档案，与HIS系统对接）。对于有轻微过敏史的患者，提前30分钟预防性使用抗组胺药物，全年未发生严重过敏反应（如喉头水肿、过敏性休克）。

2.急危重症患者协作：针对800例急危重症检查（包括创伤、脑卒中、心肌梗死等），我们与急诊科、ICU建立“绿色检查通道”，制定“5分钟响应-3分钟评估-2分钟准备”的标准化流程。例如，11月收治的一名多发伤患者（肋骨骨折伴失血性休克），护士在接获通知后立即准备监护设备（心电、血压、血氧）、开放静脉通路（备用加压输液装置）、协调技师优先扫描，从患者进入检查室到完成扫描仅用时8分钟，为后续手术争取了关键时间。

3.低龄儿童检查配合：针对1500例0-6岁儿童，我们通过“环境童趣化+行为引导+家长培训”三管齐下提升配合度。改造候诊区为“魔法城堡”主题（设置卡通贴画、玩具角），检查前10分钟由责任护士带领孩子熟悉设备（如触摸平板床、播放设备“发声”小视频）；对3岁以上儿童采用“游戏化指令”（如“我们一起当小超人，躺着不动就能打败怪兽”），3岁以下则由家长怀抱固定（提前培训家长正确体位）。配合率从年初的65%提升至88%，镇静剂使用量减少40%（从月均25例降至15例），有效降低了药物风险。

（二）辐射防护：从“被动合规”到“主动优化”的理念升级

放射科是辐射暴露的高风险区域，护理团队承担着患者与医护人员的双向防护责任。本年度重点推进了三项改进：

1.患者防护精细化：针对不同检查部位，制定“最小覆盖原则”防护方案。例如，头颈部检查时常规使用铅围脖保护甲状腺（覆盖率100%），腹部检查时为女性患者遮挡乳腺（新增铅制乳腺防护罩），儿童检查时采用“铅衣+铅帽+铅围脖”三重防护（铅当量≥0.5mmPb）。全年患者个人剂量监测显示，平均有效剂量较2024年下降12%，儿童患者剂量下降18%。

2.医护防护智能化：引入智能个人剂量计（实时监测+蓝牙传输），护士每人配备可穿戴设备，数据直接同步至科室管理平台。全年护士平均受照剂量为0.8mSv（远低于年剂量限值20mSv），未出现超标情况。针对介入放射学辅助操作（如DSA引导下穿刺），增设移动铅屏（铅当量≥2mmPb），操作时护士与术者保持1.5米以上距离，受照剂量降低30%。

3.防护宣教常态化：每月制作“辐射防护小课堂”海报（内容包括检查前后的注意事项、孕妇/儿童特殊防护、日常辐射误区），在候诊区循环播放；对备孕、孕妇患者实行“一对一”宣教（全年共42例），明确告知检查必要性及替代方案（如超声、MRI），确保知情同意率100%。

（三）团队能力：从“技能达标”到“综合素养”的全面提升

护理质量的核心是团队能力。本年度通过“分层培训+案例复盘+跨科协作”模式，推动护士从“操作执行者”向“临床协作者”转型：

1.分层培训精准化：针对N1-N3级护士（工作1年、1-5年、5年以上）制定差异化培训计划。N1级护士重点强化基础操作（如静脉穿刺、设备基本参数识别），每月进行“盲考”（模拟患者突发情况，考核应急反应）；N2级护士侧重综合能力（如对比剂不良反应识别、急危重症病情观察），每季度参与“多学科病例讨论”（与放射医师、临床医生共同分析疑难病例）；N3级护士聚焦教学与管理（如制定标准化流程、带教新护士），全年培养出2名护理组长，能够独立负责早夜班质控。

2.案例复盘制度化：建立“每日小总结、每周大复盘”机制。每日下班前10分钟汇总当日问题（如患者等待时间过长、设备准备