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2026年护理部培训工作计划

2026年护理部培训工作以“强基础、精专科、提能力、促发展”为核心导向，紧密围绕医院“十四五”发展规划及护理质量提升三年行动目标，结合国家《全国护理事业发展规划（2025-2030年）》要求，以分层培训为框架，以能力提升为重点，以教学创新为驱动，系统构建“全周期、多维度、精准化”的护理人才培养体系，着力培养一支“基础扎实、专科突出、创新力强、德技双馨”的护理队伍，为医院高质量发展和患者安全提供坚实的人才保障。具体计划如下：

一、培训目标与对象

（一）总体目标：通过全年系统化培训，实现“四个提升”——新入职护士基础护理能力达标率100%，N1-N4级护士岗