劳务派遣合同协议样本.docxVIP

劳务派遣合同协议样本

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（派遣人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方派遣丙方从事工作事宜，签订本合同协议。

第一条合同背景与依据

甲乙丙三方根据乙方生产经营需要及丙方意愿，依据国家有关法律法规，签订本劳务派遣合同协议，明确各方权利义务，规范劳务派遣行为。

第二条派遣岗位与工作内容

1.甲方根据乙方需求，同意向乙方派遣丙方从事______岗位工作，派遣人数______名。

2.乙方负责安排丙方的工作，丙方应按照乙方制定的岗位职责和工作标准，完成规定的工作任务。具体工作内容包括但不限于：_________________________、_________________________、_________________________等。

第三条派遣期限

1.本合同协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四条甲乙双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.依法与丙方签订劳动合同，明确丙方的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等条款，保障丙方的合法权益。

2.负责招聘、选拔合格的派遣人员，并办理相关手续。

3.按时足额支付丙方劳动合同约定的工资报酬，并代扣代缴个人所得税。

4.为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.对丙方进行必要的职业技能培训。

6.维护丙方的合法权益，协助乙方处理与丙方发生的劳动争议。

7.遵守国家有关劳务派遣的法律法规和政策规定。

（二）乙方的权利义务：

1.向甲方提出劳务派遣需求，包括岗位、人数、技能要求等。

2.安排丙方的工作，对丙方进行工作指导和监督，但不得改变丙方劳动合同约定的内容。

3.依法对丙方进行管理，并根据丙方的表现支付绩效奖金等，但支付标准不得低于甲方支付给丙方的工资。

4.为丙方提供必要的工作条件和劳动保护，并根据需要提供岗位培训。

5.维护丙方的合法权益，参与处理与丙方发生的劳动争议。

6.遵守国家有关劳务派遣的法律法规和政策规定，不得将派遣人员转包。

第五条丙方（派遣人员）的权利义务

1.遵守甲方和乙方的各项规章制度，服从工作安排。

2.按时完成工作任务，达到工作标准，努力提高工作效率和技能水平。

3.维护甲方和乙方的合法权益，保守秘密，不得泄露工作中知悉的甲方和乙方的商业秘密。

4.依法维护自身合法权益，通过合法途径解决劳动争议。

5.遵守国家有关劳动保护的法律法规，积极参与安全生产教育和培训。

第六条劳动报酬与社会保险

1.丙方的工资标准按照其劳动合同约定执行，为人民币______元/月（或按______标准支付）。

2.甲方按照国家和地方规定，为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方根据实际情况，可以为丙方另行缴纳补充保险。

3.工资支付方式为：______（例如：每月______日随甲方工资一同支付）。

4.丙方在甲方和乙方工作期间，享有国家规定的休息休假权利。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.甲方未按照劳动合同约定支付丙方工资或未依法缴纳社会保险的，由甲方承担相应责任。

3.乙方违反本合同协议约定，擅自解除与甲方的派遣协议或变更派遣岗位，应承担相应责任。

4.丙方违反本合同协议约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

第八条争议解决

因履行本合同协议发生的争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

1.本合同协议的变更，须经甲乙丙三方协商一致并书面确认。

2.发生下列情形之一，本合同协议可以解除：

（1）合同期限届满，甲乙丙三方协商一致不再续订的；

（2）甲方依法破产、解散或被吊销营业执照的；

（3）乙方依法破产、解散或被吊销营业执照的；

（4）丙方依法解除劳动合同的；

（5）本合同协议约定的其他解除情形。

3.本合同协议终止后，甲乙丙三方应依法办理相关手续，并结算款项。

第