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人力资源服务合同协议书

合同编号：[合同编号]

甲方（委托方）：

名称：[甲方公司全称]

地址：[甲方公司注册地址]

法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方（服务方）：

名称：[乙方公司全称]

地址：[乙方公司注册地址]

法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

资质许可证号：[乙方相关资质许可证号]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

第一条服务期限

本合同服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。如需续签，双方应于合同期满前[提前天数]日内协商确定是否续签及续签条款。

第二条服务范围与内容

乙方同意根据甲方的需求，在本合同期限内向甲方提供以下人力资源服务：

2.1乙方负责为甲方招聘[具体岗位名称或数量]岗位的[具体人数]名工作人员，并将招聘成功的人员派遣至甲方工作。招聘工作包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查（如需）、办理入职手续等全流程招聘服务。

2.2乙方负责为甲方派遣的上述工作人员，建立劳动关系，并依法办理和缴纳社会保险、住房公积金等法定义务。

2.3乙方负责为甲方派遣的上述工作人员，提供必要的岗前培训，确保其了解甲方的基本规章制度和岗位职责。

2.4乙方负责处理甲方派遣工作人员的劳动合同签订、续签、变更、解除或终止等手续的相关事宜，并确保手续符合法律法规要求。

2.5乙方负责按照甲方的要求，向甲方提供派遣工作人员的考勤、绩效等基础人事信息，并配合甲方进行日常管理。

2.6乙方保证所招聘及派遣的人员符合国家法律法规规定的条件，无相关禁止性情形。

第三条服务标准

3.1乙方承诺按照行业标准和甲方要求，高效、专业地完成招聘任务，力争在甲方规定的[招聘时间期限]内完成人员招聘。

3.2乙方承诺为派遣工作人员依法缴纳社会保险和住房公积金，保障其合法权益。

3.3乙方承诺遵守甲方的合理工作安排，并确保派遣工作人员服从甲方的规章制度和工作管理。

3.4乙方承诺对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人信息严格保密。

第四条服务费用与支付

4.1本合同项下服务费用采用[固定费用/按人头收费/按小时收费]方式。

4.2具体收费标准如下：

[如为固定费用]：甲方每月向乙方支付固定服务费人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。

[如为按人头收费]：甲方按每人每月人民币[金额]元（大写：[金额大写]）的标准向乙方支付服务费，具体按实际派遣人数结算。

[如为按小时收费]：甲方按每小时人民币[金额]元（大写：[金额大写]）的标准向乙方支付服务费，具体按派遣工作人员实际工作小时数结算。

4.3服务费用包含[说明费用包含范围，如社保公积金代缴费用/招聘费用等，不含则说明]。

4.4甲方应于每月[具体日期]前向乙方支付当月服务费用。

4.5甲方支付服务费用至乙方以下银行账户：

开户行：[乙方开户银行名称]

户名：[乙方账户名称]

账号：[乙方银行账号]

4.6乙方应在收到服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1甲方有权对乙方的服务过程进行必要的监督，并提出合理化建议。

5.1.2甲方有权根据生产经营需要，向乙方提出具体的招聘需求、岗位要求和工作标准。

5.1.3甲方应向乙方提供履行本合同所需的相关资料和信息，并保证资料的真实性、合法性。

5.1.4甲方应按照合同约定按时足额向乙方支付服务费用。

5.1.5甲方应依法管理派遣工作人员的日常工作和劳动纪律，并承担用工主体责任。

5.1.6甲方应与乙方共同处理因派遣工作人员发生的劳动争议或纠纷。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。

5.2.2乙方应按照合同约定的服务范围、内容和标准，认真履行服务职责，确保服务质量。

5.2.3乙方应建立完善的招聘渠道和流程，确保招聘工作的效率和效果。

5.2.4乙方应依法为派遣工作人员签订劳动合同，并负责办理社会保险、住房公积金等法定事务。

5.2.5乙方应保护甲方商业秘密和员工个人信息，未经甲方书面同意，不得泄露。

5.2.6乙方应指派