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2025年度东风公司社会招聘笔试参考题库附答案

一、汽车行业基础知识与趋势（共10题）

1.选择题

以下哪项不属于新能源汽车“三电系统”核心组件？

A.动力电池

B.驱动电机

C.车载充电器（OBC）

D.电机控制器

答案：C

解析：新能源汽车“三电系统”指动力电池、驱动电机、电机控制器（BMS/MCU）。车载充电器（OBC）属于充电系统组件，非核心三电系统。

2.简答题

请简述2025年全球汽车产业的三大关键趋势，并结合东风公司战略说明其应对方向。

答案：

2025年全球汽车产业三大趋势：

（1）电动化深化：固态电池技术逐步商业化，续航里程突破1000km成为主流；

（2）智能化普及：L3级自动驾驶量产落地，车路协同（V2X）试点城市扩展至50+；

（3）服务化转型：“软件定义汽车”推动订阅制（OTA付费功能）、出行服务（Robotaxi）占比提升至15%以上。

东风公司应对方向：

-电动化：加快“量子”架构（全场景电动平台）研发，联合宁德时代开发固态电池量产线；

-智能化：与华为合作开发高阶智驾系统，2025年实现旗下主要车型L3级标配；

-服务化：推出“东风车联”生态平台，整合充电、维修、数据增值服务，目标用户订阅率超20%。

3.判断题

根据《智能网联汽车技术路线图2.0》，2025年中国将实现有条件自动驾驶（L3）在高速和部分城市道路的规模化应用。（）

答案：√

解析：路线图明确2025年为L3级量产节点，重点场景覆盖高速、城市快速路及特定园区。

二、专业技能测试（机械/制造/质量方向）（共15题）

4.计算题（机械设计）

某汽车变速箱齿轮副模数m=3，齿数z1=20、z2=60，中心距a=120mm。若需调整中心距至a’=123mm，同时保持传动比不变，应采用何种齿轮变位方式？计算变位系数和（x1+x2）。（提示：标准中心距a=m(z1+z2)/2）

答案：

标准中心距a=3×(20+60)/2=120mm，与原中心距一致。调整后a’=123mma，需采用正传动（变位系数和x1+x20）。

变位系数和计算公式：x1+x2=(a’/a-1)(z1+z2)invα/(2tanα)，取压力角α=20°，inv20°≈0.014904，tan20°≈0.3640。

代入得：x1+x2=(123/120-1)(80×0.014904)/(2×0.3640)=(0.025)(1.1923)/0.728≈0.041。

5.案例分析题（质量管理）

某车间生产的车门铰链不良率月均3.2%，主要问题为“间隙超差”（占比65%）和“螺栓松动”（占比25%）。请用PDCA循环设计改善方案，需包含关键措施。

答案：

P（计划）：

-数据分层：分析间隙超差的具体位置（上/中/下铰链）、设备（A/B/C线）、班次（白/夜班）；

-根本原因：间隙超差→夹具定位精度（检具测量夹具重复性≤0.1mm）；螺栓松动→扭矩波动（检测风枪扭矩稳定性，目标Cmk≥1.33）。

D（执行）：

-夹具：对A线夹具进行激光校准，更换磨损定位销；

-扭矩：引入电动定扭工具，设置防错程序（未达标不允许流转）；

-培训：对夜班员工进行夹具操作和扭矩工具使用专项培训。

C（检查）：

-周统计：不良率降至1.5%以下，间隙超差占比40%；

-过程能力：夹具定位Cpk≥1.67，扭矩Cmk≥1.67。

A（处理）：

-标准化：修订《车门铰链装配作业指导书》，增加夹具日检表；

-推广：将经验复制至B/C线，目标全车间不良率≤2%。

6.选择题（供应链管理）

以下哪项不是供应商绩效评估的关键指标？

A.交货及时率（OTD）

B.质量ppm（百万缺陷率）

C.研发投入占比

D.原材料价格波动系数

答案：D

解析：供应商评估核心为质量（ppm）、交付（OTD）、成本（价格竞争力）、技术（研发投入），原材料价格波动属市场风险，非供应商自身绩效。

三、逻辑思维与综合能力（共20题）

7.数字推理

数列：2，5，14，41，122，（）

A.365

B.366

C.367

D.368

答案：A

解析：递推规律为前项×3-1，5=2×3-1，14=5×3-1，41=14×3-1，122=41×3-1，故下一项=122×3-1=365。

8.图形推理

观察以下图形序列（略），问号处应填入的图形是：

（注：实际题目需附4个选项图，此处以文字描述替代：前四图依次为“圆+三角”