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第一章职场心理问题的普遍性与危害第二章职场常见心理问题的识别与干预第三章心理韧性培养与压力管理技巧第四章职场沟通与冲突中的心理调适第五章职场转型期的心理调适与适应第六章职场心理问题的预防性体系建设
01第一章职场心理问题的普遍性与危害
第1页：引言——数据背后的职场压力数据展示具体案例压力影响2023年全球职场心理健康调查数据某互联网公司2022年因心理问题离职的员工占比哈佛商学院关于职场压力与生产力、医疗支出的研究
第2页：分析——压力的三个来源维度任务层面压力项目截止日期前72小时连续加班的程序员团队案例人际层面压力某广告公司创意总监因同事恶意竞争患PTSD案例组织层面压力传
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