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2025年即时配送司机劳动合同

甲方（用人单位）：名称：[XX即时配送服务有限公司]住所：[XX省XX市XX区XX路XX号]法定代表人/负责人：[XXX]统一社会信用代码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系方式：[XXX-XXXXXXXX]

乙方（劳动者）：姓名：[XXX]性别：[男/女]居民身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]住址：[XX省XX市XX区XX路XX号]联系方式：[XXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

###一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限自2025年1月1日起至2027年12月31日止，共计3年。

2.双方约定试用期自2025年1月1日起至2025年6月30日止，共计6个月。试用期包含在合同期限内，且符合“劳动合同期限3年以上，试用期不超过6个月”的规定。

3.试用期内，甲方对乙方的工作表现（包括配送时效、服务规范、交通违规记录等）进行考核。考核合格的，正式履行本合同；考核不合格的，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

###二、工作内容与工作地点

1.工作岗位：乙方同意在甲方安排的即时配送司机岗位工作，主要职责包括：

（1）根据甲方平台（如“XX配送”APP）派单信息，在承诺时限内完成取货、送货任务；

（2）负责配送过程中的货物安全，防止破损、丢失、错送；

（3）遵守交通法规，安全驾驶，确保配送过程无交通事故；

（4）配合甲方完成订单确认、客户沟通、异常情况处理（如客户拒收、地址变更等）；

（5）维护所配送车辆的清洁及基本状况，发现问题及时反馈。

2.工作地点：乙方的工作地点为XX省XX市XX区行政区域内。甲方因业务需要调整配送区域的，应提前7日书面通知乙方，乙方无正当理由不得拒绝。

3.工作任务：乙方需完成甲方规定的月度配送订单量基准（如每月不少于300单），具体任务标准以甲方平台当月发布为准。甲方有权根据业务需求调整任务标准，但应保证调整后的标准不低于当地同岗位平均水平。

###三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行不定时工作制，具体工作时间以甲方平台订单调度为准。乙方需确保在订单高峰期（如每日早7:00-9:00、晚17:00-19:00）在线接单，每日累计在线工作时间原则上不超过8小时，每周累计不超过40小时。

2.加班安排：因订单激增需延长工作时间的，乙方应服从甲方调度。甲方依法安排乙方延长工作时间的，按以下标准支付加班工资：

（1）工作日延长工作时间的，支付不低于乙方小时工资标准的150%的加班工资；

（2）休息日安排工作且无法安排补休的，支付不低于乙方日工资标准的200%的加班工资；

（3）法定休假日安排工作的，支付不低于乙方日工资标准的300%的加班工资。

加班工资计算基数为乙方基本工资（不低于XX市最低工资标准）与计件提成之和。

3.休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假（根据乙方累计工作年限确定，具体按《职工带薪年休假条例》执行）、婚假、产假（陪产假）等假期。休假前需提前3日向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。

###四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的劳动报酬由基本工资+计件提成+补贴构成，具体标准如下：

（1）基本工资：每月XX元（不低于XX市2025年最低工资标准）；

（2）计件提成：按完成有效订单（无客户投诉、无破损丢失、按时送达）计算，每单提成XX元；因乙方责任导致订单无效（如迟到超时、货物损坏）的，该单提成不予支付；

（3）补贴：包括交通补贴每月XX元、通讯补贴每月XX元、高温补贴（6-9月）每月XX元，补贴按月发放。

2.工资支付：甲方于每月15日前通过银行转账方式支付乙方上一自然月的工资，遇节假日提前至最近工作日支付。工资发放清单将显示基本工资、计件提成、补贴、代扣代缴款项等明细。

3.代扣代缴：甲方依法从乙方工资中代扣代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金及甲方规章制度约定的合理费用（如因乙方过错造成的客户赔偿款，需提供书面证据）。

###五、社会保险与福利

1.社会保险：甲方自本合同生效之日起30日内，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）手续，并按时足额缴纳社会保险费，缴费基数按乙方上一年度月平均工资确定（不低于XX市社保缴费基数下限）。

2.商业保险：甲方为乙方购买意外伤害保险（保额不低于XX