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2025学年第一学期期中杭州地区(含周边)重点中学
高二历史学科参考答案
一、选择题:本大题共6小题,每小题2分,共12分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的。
题号
1
2
3
4
5
6
答案
A
D
A
B
D
C
二、选择题(本大题共12小题,每小题3分,共36分,每小题列出的四个各选项中只有一个是符合题目要求的,不选、多选、错选均不得分)
题号
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
答案
D
C
B
C
B
C
A
C
C
D
题号
17
18
答案
C
A
三、非选择题(本大题共4小题,其中第19题12分,第20题16分,第21题12分,第22题12分,共52分。)
19.(1)表现:中书令负责决策,门下侍中负责审核,尚书令负责执行;三省长官共议国事,分掌宰相职权;唐太宗时常给品位较低的官员以宰相名号,扩大任用宰相的范围;设政事堂作为宰相们议事的地方。(2分,任答2点即可)
职能:辅助皇帝处理全国政务。(2分)
(2)努力:颁布《中华民国临时约法》;改组政党,积极参与议会选举,组织政党内阁。(2分)
事件:袁世凯下令解散国民党与议会。(2分)
(3)背景:苏维埃政权普遍建立;集中革命力量,统一各苏区指挥的需要(或革命形势发展的迫切需要)(2分)
尝试:召开中华苏维埃全国代表大会;制定宪法大纲;选举产生中华苏维埃共和国临时中央政府。(2分,任答2点即可)
20.(1)立法特色:依据身份不同,同罪不同罚。(答“礼法结合”也可)。(2分)
原因:汉武帝以后儒家思想为主流思想;律令儒家化的影响;唐代提倡礼治。(4分,任答2点即可)
(2)原因:启蒙运动的影响;立法者的推动;保证司法的公正;稳定社会秩序的需要;资产阶级民主的发展。(3分,任答3点即可)
基本特征:保护个人权利;程序公正;无罪推定。(3分)
(3)特点:内容广泛性;体现时代性;注重保护公民的权利。(3分,意思相近即可给分)
地位:这是新中国第一部以法典命名的法律,在法律体系中居于基础性地位,被称为“社会生活的百科全书”。(1分)
21.(1)核心内容:教皇掌握精神权力(精神之剑),国王掌握世俗权力(世俗之剑),两者并存且相互竞争。(2分)
制约:教皇常常利用精神权力(如开除教籍)来干涉各国内政,挑战和削弱王权的独立性
和权威性。(2分)
理由:宣布教皇无权干涉法国内政;确立了国王有权征税的原则。(2分)
(2)作用:清除国家统一的障碍;促进法兰西民族意识觉醒。(2分)
动因:宗教改革运动,打击了教会,强化了世俗权力;法国国王签署敕令,规定法国的法律文件必须用以巴黎方言为主形成的法语撰写,法语成为法国的官方语言;路易十四统治时期,法国王权达到顶峰,成为专制王权国家;法国大革命及拿破仑战争传播了自由平等思想;启蒙运动进一步解放了人们思想;法国资本主义经济发展,资产阶级力量壮大。(4分,任答2点即可)
22.评分标准
(1)标题:2分,准确且价值判断准确2分,无价值判断1分,价值判断错误0分;
(2)结构:2分,分总或者总分总;
(3)总结升华:2分
(4)论述部分:6分,三则史实,史论结合,表述准确,史实错误不得分。
【示例】赓续与革新:中国官员选拔管理的古今嬗变
官员的选拔与管理是国家治理的重要议题。从古代的科举制到现代的公务员制度,中国的选官制度经历了深刻的演变。
隋唐时期,科举制以分科考试选拔人才为特点,打破了门第限制,使寒门子弟得以凭借才学入仕,扩大了统治基础。官员考核兼顾才能与品德,奖惩分明,为人才选拔树立典范。宋朝“取士不问家世”,科举成为选拔官员的主要途径。明清时期,八股取士将内容与格式限于四书五经,束缚知识分子思想。不过,清朝完善了监察体系,严格监督惩处官员贪污、渎职行为,维持政府运转。近现代,中国积极探索官员的选拔与管理。清末改革科举,加设经济特科,改试策论,选拔有新思想的知识人才。民国引入西方文官制度,依据专业知识和能力选拔行政人员,推动行政管理现代化。新中国建立了一套以民主选举、考核、监督为主要内容的干部选拔与管理体系,推行公务员制度,以德才兼备、为人民服务为标准,为国家建设培育众多优秀干部。
总之,中国官员选拔管理的演变史,是一部在传承中创新、在守正中出新的历史。各阶段的制度变革反映人才需求转变,推动国家发展。
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