原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2026年学校教师发展规划
为全面落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，聚焦立德树人根本任务，适应教育高质量发展需求，结合学校教师队伍现状与未来发展定位，现就2023-2026年教师发展工作制定如下规划。
一、教师队伍现状分析与发展背景
学校现有专任教师286人，其中硕士及以上学历占比42%，高级教师占比28%，35岁以下青年教师占比51%。近三年教师队伍呈现“高学历青年教师增量显著、教学经验型教师占比稳定、科研创新能力待提升”的特征。优势在于青年教师学习能力强、信息化接受度高，老教师教学经验丰富、师德底蕴深厚；短板主要体现在部分教师教学模式传统、跨学
文档评论（0）