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第一章总则
第一条为规范本单位道路运输经营活动,强化安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有与道路运输经营活动相关的安全生产管理工作,全体从业人员(包括管理人员、驾驶员、押运员、装卸人员及其他相关人员)均须严格遵守。
第三条安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。
第四条本单位法定代表人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任。分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负直接领导责任。各部门负责人及从业人员在各自职责范围内对安全生产工作负责。
第二章组织机构与职责
第五条本单位设立安全生产领导小组,由法定代表人任组长,分管安全负责人任副组长,各部门负责人及相关骨干人员为成员。安全生产领导小组是本单位安全生产工作的议事决策机构,主要职责包括:
(一)贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策;
(二)审定本单位安全生产管理制度、年度安全生产工作计划和专项工作方案;
(三)定期召开安全生产工作会议,分析安全生产形势,研究解决重大安全生产问题;
(四)组织、协调、监督本单位各项安全生产工作的落实。
第六条设立专职安全生产管理部门(或配备专职安全生产管理人员),在安全生产领导小组的领导下,具体负责本单位日常安全生产管理工作,履行以下职责:
(一)组织实施本单位安全生产管理制度和工作计划;
(二)负责从业人员的安全生产教育培训、考核和管理;
(三)组织开展安全生产检查和事故隐患排查治理;
(四)负责运输车辆技术状况管理和动态监控;
(五)参与或组织安全生产事故的调查处理;
(六)负责安全生产档案的建立与管理。
第七条各岗位从业人员应严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,发现事故隐患或不安全因素应立即报告。
第三章安全生产基础保障
第八条本单位保证安全生产投入的有效实施,设立安全生产专项经费,用于安全设施设备购置、维护、安全生产教育培训、隐患排查治理、应急救援演练等。
第九条从业人员招聘与管理:
(一)严格审查驾驶员、押运员等关键岗位从业人员的资格条件,确保其持有效证件上岗;
(二)建立从业人员档案,包括个人基本信息、资格证书、培训记录、奖惩记录等;
(三)定期对从业人员进行健康检查,严禁带病上岗。
第十条安全生产教育培训:
(一)建立健全安全生产教育培训制度,定期组织从业人员进行安全生产法律法规、职业道德、安全操作规程、应急处置等知识和技能的培训;
(二)新入职从业人员必须经过岗前安全生产教育培训,考核合格后方可上岗;
(三)对驾驶员、押运员等重点岗位人员,每年至少进行一次不少于规定学时的再培训和考核;
(四)培训情况应有详细记录,并归档保存。
第四章车辆与设施设备管理
第十一条运输车辆技术管理:
(一)严格执行车辆维护保养制度,确保车辆技术状况良好,符合国家安全技术标准;
(二)建立车辆技术档案,详细记录车辆购置、登记、维护、检测、维修、事故等情况;
(三)按规定对车辆进行定期安全技术检验和综合性能检测,未经检验或检验不合格的车辆不得投入运营。
第十二条车辆动态监控:
(一)所有营运车辆必须安装符合标准的卫星定位装置(GPS/北斗),并确保其正常运行;
(二)设立监控平台,配备专职监控人员,对车辆行驶速度、路线、疲劳驾驶、超速行驶等情况进行实时监控和记录;
(三)对监控中发现的违规行为及时提醒、纠正,并做好记录,纳入驾驶员考核。
第十三条车辆安全设施设备:
(一)车辆必须按规定配备有效的消防器材、急救用品、防滑链、三角木等安全防护设施和应急设备;
(二)定期检查、维护和更换车辆安全设施设备,确保其完好有效。
第十四条停车场(站)等设施应符合安全规定,设置明显的安全警示标志,配备必要的消防和应急设施。
第五章运输经营行为管理
第十五条严格遵守国家有关道路运输的法律法规,不得超限、超载、超速运输,不得运输国家禁运、限运的物品。
第十六条装载货物管理:
(一)驾驶员、押运员在装载货物前,应对货物的性质、数量、包装等进行检查,确认符合运输要求;
(二)严禁超载、混装,确保货物装载平衡、牢固,符合安全运输条件;
(三)对危险货物运输,必须严格按照危险货物运输管理规定执行,配备必要的防护用品和应急处置器材。
第十七条运输过程管理:
(一)驾驶员在行车前应对车辆状况、安全设施设备进行检查,确认无误后方可发车;
(二)驾驶员应严格遵守道路交通安全法律法规,文明驾驶,谨慎操作,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、强行超车;
(三)运输途中应密切关注货物动态和
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