2025年事业单位医疗卫生人员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年事业单位医疗卫生人员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗卫生工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____（工作地点）从事医疗卫生工作，具体岗位为____（岗位名称）。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位工作职责，遵守国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，支付方式为____（月结、周结、日结）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在从事医疗卫生工作中的人身安全。

七、合同解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同。

2.乙方在试用期满后，甲方可以提前____个月书面通知乙方解除本合同。

3.乙方因下列原因提出解除本合同，甲方应予以批准：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照法律规定或者本合同约定解除劳动合同的。

4.甲方因下列原因提出解除本合同，应当提前____个月书面通知乙方：

（1）甲方因经营不善等原因，确需裁减人员的；

（2）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德规范，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日