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2026年大学[具体处室名称]规章制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范大学[具体处室名称](以下简称“处室”)的日常管理与工作运行,明确岗位职责与工作标准,提升工作效率与服务质量,保障学校相关工作部署的顺利推进,依据《中华人民共和国高等教育法》《普通高等学校学生管理规定》等国家法律法规及学校章程、相关管理制度,结合处室工作实际,制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于处室全体工作人员,涵盖处室承担的行政管理、教学辅助、学生服务、资源保障、对外协作等各类工作任务及工作流程。

第三条核心原则

(一)依法依规原则:严格遵守国家法律法规、教育行政部门规章及学校各项管理制度,确保工作开展合法合规;

(二)服务育人原则:秉持“以师生为中心”的理念,强化服务意识,提升服务水平,为教学、科研、学生成长成才提供优质保障;

(三)规范高效原则:明确工作流程与操作标准,优化工作机制,提升工作效率,确保各项工作有序推进、落实到位;

(四)权责明晰原则:厘清岗位职责与权限,建立“谁主管、谁负责”的工作责任制,确保各项工作有人抓、有人管;

(五)廉洁自律原则:恪守职业道德,严守纪律底线,杜绝违规违纪行为,维护处室及学校的良好形象。

第四条主要职责

根据学校整体工作部署,处室主要承担以下职责:

(一)贯彻落实国家相关政策、法规及学校各项决策部署,制定处室年度工作计划并组织实施;

(二)统筹推进分管领域的行政管理工作,做好规划编制、制度建设、流程优化等工作;

(三)为师生提供相关业务咨询、办理服务,协调解决师生在分管领域遇到的问题;

(四)加强与学校其他处室、学院(部)的沟通协作,配合推进跨部门工作任务;

(五)负责分管领域的资源统筹、经费使用、档案管理等工作;

(六)完成学校交办的其他工作任务。

第二章人员管理与行为规范

第五条任职要求与培训

(一)工作人员需具备相应的专业素养、业务能力及岗位所需的资格条件,遵守教师职业道德规范及学校工作人员行为准则;

(二)处室建立定期学习培训制度,组织工作人员学习国家政策法规、教育领域最新动态、学校管理制度及业务知识,提升工作人员的政治素养与业务能力;

(三)鼓励工作人员参加校内外学术交流、业务培训、技能竞赛等活动,支持工作人员提升专业水平与综合素养,对表现优异者给予表彰奖励。

第六条日常行为规范

(一)考勤管理:严格遵守学校考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工;因事、因病请假需按规定程序办理请假手续,严禁无故缺勤或擅自离岗;

(二)着装礼仪:工作期间需着装整洁、得体、庄重,符合行政办公场合要求;接待师生或对外交流时,举止文明、态度热情,使用礼貌用语(如“您好”“请问有什么可以帮您?”“感谢您的理解与配合”等);

(三)工作态度:坚守工作岗位,认真履行职责,主动担当作为,不得敷衍了事、推诿扯皮;工作中注重团结协作,积极配合同事完成工作任务;

(四)廉洁自律:严格遵守廉洁从政、廉洁从教相关规定,严禁利用职务之便谋取私利;严禁收受师生或服务对象的礼品、礼金、有价证券等;严禁违规干预或插手分管领域的正常工作;

(五)保密要求:严格遵守学校保密制度,妥善保管工作中涉及的涉密文件、数据、信息等,严禁擅自泄露、传播涉密内容。

第三章工作流程与管理规范

第七条工作计划与总结管理

(一)处室每年年底制定下一年度工作计划,明确工作目标、主要任务、责任分工及完成时限,报学校相关领导审批后实施;

(二)每月召开工作例会,总结当月工作完成情况,分析存在的问题,部署下月工作任务;工作人员需按要求汇报个人工作进展;

(三)每年年底完成年度工作总结,梳理工作成效、存在的问题及改进措施,形成书面总结报告报学校;工作人员需同步提交个人年度工作总结。

第八条公文处理规范

(一)公文接收:严格执行公文签收、登记、传阅制度,确保公文流转及时、规范;对上级机关、学校下发的公文,需在规定时限内办理并反馈结果;

(二)公文起草:起草公文需做到内容真实、观点明确、条理清晰、语言规范,符合公文格式要求;涉及重要事项的公文,需经处室集体讨论或征求相关部门意见后形成初稿;

(三)公文审批:公文起草完成后,需按规定程序报处室负责人审核、学校相关领导审批;审批通过后,方可印发或上报;

(四)公文归档:公文办理完毕后,需及时整理归档,确保归档公文完整、规范,便于查阅利用。

第九条业务办理规范

(一)公开公示:处室承担的各类业务办理事项(如审批流程、申请材料、办理时限、收费标准等),需通过学校官网、处室公告栏等渠道向师生公开公示,保障师生的知情权与监督权;

(二)受理办理:工作人员在受理师生业务申请时,需认真核对申请材料的完整性、规范性;对材料齐全、符合要求的,需当场或在规定时限内启动办理流程;对材料不齐全或不符合要求的,需一次性告知师生需

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