原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2026科室优质护理服务的工作计划
2026年，科室把“优质护理”从口号变成可感、可测、可复制的日常。全年计划围绕“安全零妥协、体验超预期、专业有温度、管理无盲区”四条主线展开，用数据说话，用流程固化，用文化浸润，让患者在院期间每一次呼吸都被精准照护，让护士在每一次操作中都能获得职业尊严与成长。计划正文共八个板块，每一板块均给出目标值、实施路径、工具包、考核节点、典型案例，可直接落地，无需二次翻译。
一、年度核心指标
1.住院患者满意度≥96分（第三方测评），其中“被尊重”“疼痛控制”“健康教育”三条细目≥98分。
2.给药差错、跌倒、非计划拔管、Ⅲ期及以上压力性损伤四大负性事
文档评论（0）