国语培训经验交流总结汇报材料(精品多篇).docx

国语培训经验交流总结汇报材料(精品多篇)

过去三年，我先后为三家央企、两家互联网独角兽、一所地方高校和六个街道社区提供国语强化培训，累计面授278场、线上412场，直接受训3684人，跟踪回访24个月。以下把“教、学、练、测、评、用”六个环节里真正管用的做法，按时间顺序拆开写，既写“我做了什么”，也写“学员怎么变”，更写“数据怎么涨”。每段都给出可复制、可落地的细节，谁拿去都能直接开一班。

一、开班前：把“需求”拆成127个颗粒

1.电话深访：先打30分钟半结构式访谈，问题只有6个，却能让对方说出“最怕的场景”。比如外卖骑手最担心“顾客退餐时解释不清”，社区网