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2026年乡镇消防工作计划(通用3篇)

2026年乡镇消防工作计划（一）

一、指导思想与总体目标

以“预防为主、防消结合”为核心理念，坚持“人民至上、生命至上”，把减少火灾起数、亡人数量、财产损失作为硬指标，把提升群众安全感、获得感作为硬任务。全年火灾起数同比下降8%，亡人火灾“零发生”，十万元以下火灾损失占比控制在95%以上；消防宣传受教育面达到常住人口98%；微型消防站、志愿队、网格员“三支队伍”联动响应时间不超过3分钟；市政消火栓完好率保持100%，天然水源取水口熟悉率100%；所有行政村完成“消防安全达标村”创建并通过县级复核。

二、火灾风险研判与重点防控

1.季节性风险：1—3月祭祖焚香、熏制腊肉；4—5月踏青野炊、烧荒积肥；6—9月高温用电、驱蚊明火；10—12月烤火取暖、电气老化。

2.产业性风险：镇区35家服装来料加工点、12家竹木工艺品作坊、9家农家乐集中区、4家危化品经营店、2家加油站、1家液化气充装站。

3.人群性风险：独居老人382人、留守儿童146人、残障人士97人、出租房流动人口2100人。

4.设施性风险：1988年前自建房占比41%，电气线路未穿管率63%，老旧小区无灭火器占比78%，农村大院堆放秸秆、柴草占比55%。

针对以上风险，建立“红、橙、黄、蓝”四色预警清单，每月滚动更新，实行“一张图、一张表、一责任人”挂图作战。

三、责任体系与网格划分

书记、镇长双组长制，下设“一办六组”：办公室、火灾防范组、救援处置组、宣传培训组、督导问责组、后勤保障组、考核评估组。镇域划分为6个一级网格、38个二级网格、176个三级网格，实行“镇干部包村、村干部包组、党员包户”三级包保。每季度召开消防安全专题会议，每月发布消防工作通报，每周推送风险提示短信。对因责任不落实导致火灾的，启动“一案三查”：查主体责任、查监管责任、查领导责任，并在镇村干部大会上作检讨。

四、基础设施建设与维护

1.水源：新建3座50吨消防高位水池，改造5处天然池塘取水口，增设2套消防浮艇泵，对11处老井清淤、加装井盖、设置反光标识。

2.通道：打通“生命通道”梗阻点7处，拆除违建棚屋430平方米，划设消防车道禁停线2.3公里，增设警示牌54块，在赶集日安排交通劝导员值守。

3.装备：为镇专职队新购1辆3.5吨水罐消防车、1辆多功能抢险救援车、1架热成像无人机、4套遥控移动水炮；为6个重点村微型站配发手抬机动泵、水带、水枪、消防过滤式自救呼吸器各2套；为176个网格员配发消防“六件套”（灭火器、逃生绳、强光手电、口哨、防火毯、燃气报警器）。

4.智慧：建设镇级消防物联网平台，接入重点单位电气火灾监控、独立烟感、燃气报警、消防水压监测、电动车集中充电点视频监控等5大类感知数据，实现“一屏观全镇、一网管全程”。

五、隐患排查与整治

推行“1234”工作法：1份清单、2类人员（镇村干部+技术专家）、3项机制（排查、交办、销号）、4步闭环（发现—告知—整改—复核）。全年计划开展6轮全覆盖排查、12次夜查、4次专家指导服务。对发现的隐患实行“红黄牌”管理：重大隐患挂红牌，限期30日整改，逾期停产停业；一般隐患挂黄牌，限期7日整改，逾期约谈曝光。建立“隐患曝光台”，每月在镇公众号、村务公开栏同步曝光，并抄报行业主管部门。对拒不整改的，纳入信用监管，实施联合惩戒。

六、宣传培训与演练

1.固定阵地：镇区中心广场打造“消防文化长廊”200米，设置消防翻翻板、VR火场逃生、模拟报警、结绳体验、油锅灭火等互动设施；38个村全部建成“消防宣传橱窗”，每季度更新一次内容。

2.流动课堂：组建“红色轻骑兵”文艺队，把消防知识融入三句半、快板、小品，全年下乡演出60场次；利用“村村响”广播，每天早中晚播放消防提示；利用“赶集日”摆摊设点，发放印有消防提示的围裙、扇子、购物袋2万件。

3.精准培训：对镇村两级干部开展“消防安全明白人”培训2期，每期3天，邀请县消防救援大队工程师授课；对企业法人、管理人开展“消防安全三提示”培训4期；对网格员、志愿者开展“敲门入户”培训6期；对中小学生开展“开学第一课”“暑期消防夏令营”各1次；对独居老人、残障人士开展“一对一”帮扶培训，教会使用独立烟感、逃生面罩。

4.实战演练：镇专职队、村微型站、志愿队、网格员、重点单位“五位一体”开展联合演练12次，其中夜间演练不少于4次；组织学校、医院、养老院、农家乐开展疏散演练各2次；组织危化品经营店开展灭火救援演练1次；组织森林防灭火演练2次，重点检验“引水灭火+隔离带+无人机投弹”战术。

七、救援力量与联动机制

镇专职消防队实行“两班两运转”模式，每班8人，实行军事化管理，落实执勤、训练、考核、奖