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2025年贵州电子信息职业技术学院赴省外知名高校引进人才7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、乡村振兴需部署若干重大工程、重大计划、重大行动,在各项建设中都要抓住重点,找准突破口,排出优先序,以重点突破带动全局工作。从哲学角度看,这主要反映的是()。
A.价值的观点
B.运动变化的观点
C.内外因相结合的观点
D.矛盾发展的不平衡性观点
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同哲学观点的理解和运用。题目强调乡村振兴各项建设要抓住重点、找准突破口、排出优先序,以重点突破带动全局工作,这体现了哲学中对事物矛盾关系处理的基本原理。价值的观点是指人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和态度,主要涉及对事物价值的评判,与题目中抓重点带动全局的做法无关,所以该观点不符合题意。运动变化的观点强调事物是处于不断的运动、变化和发展之中的,侧重于描述事物的动态过程,而本题重点在于强调处理矛盾时对重点的把握,并非强调事物的运动变化,因此该观点也不符合要求。内外因相结合的观点认为事物的发展是内因和外因共同起作用的结果,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因通过内因起作用。本题没有涉及到内外因相关内容,所以该观点也不正确。矛盾发展的不平衡性观点包括主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。主要矛盾在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用;次要矛盾处于从属地位、对事物发展不起决定作用。在实际工作中,要善于抓住重点,集中力量解决主要矛盾,同时要学会统筹兼顾,恰当地处理次要矛盾。题干中强调抓住重点、以重点突破带动全局工作,正是体现了要抓主要矛盾,反映了矛盾发展的不平衡性观点。综上,本题答案反映的是矛盾发展的不平衡性观点。
2、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
3、下列选项中货币执行的职能与“某地住房均价7000元”的职能相一致的是()。
A.为了备考,小赵花了1200元在学校附近租了一间房
B.小王花8858元买了一台iphonex手机
C.月底,公司发给小孙5000元工资
D.小李所在剧团巡回演出的入场券价格为500元
【答案】:D
【解析】本题可先明确“某地住房均价7000元”体现的货币职能,再逐一分析各选项中货币执行的职能,进而得出正确答案。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能,货币执行价值尺度职能时,只需要观念上的货币;流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,必须是现实的货币;支付手段是指货币在赊购赊销过程中用于清偿债务,以及支付租金、工资、利息、税款等职能。“某地住房均价7000元”,这里的“7000元”是用来衡量住房价值大小的,是观念上的货币,执行的是价值尺度职能。为了备考,花费1200元在学校附近租了一间房,这里的货币用于支付租金,是在赊购赊销过程中用于清偿债务的,执行的是支付手段职能。花8858元买了一台iphonex手机,此时货币充当了商品交换的媒介,是现实的货币,执行的是流通手段职能。月底,公司发给小孙5000元工资,货币用于支付工资,是在赊购赊销过程中用于清偿债务的,执行的是支付手段职能。小李所在剧团巡回演出的入场券价格为500元,这里的“500元”是用来衡量入场券价值大小的,是观念上的货币,执行的是价值尺度职能,与“某地住房均价7000元”体现的货币职能一致。综上,答案是小李所在剧团巡回演出的入场券价格为500元。
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