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消防安全工作计划表大全(优质4篇)

第一篇

一、年度目标

1.火灾零死亡、零重伤、零群伤。

2.火灾直接财产损失控制在年度营业额的0.03%以内。

3.消防设备完好率≥99%，隐患整改率100%，员工“四个能力”考核通过率100%。

4.建立“5分钟自救、10分钟互救、15分钟专业力量到场”的微型消防站响应机制。

二、责任体系

1.法人担任消防安全委员会主任，每月召开一次专题会议，形成纪要并公示。

2.安全保卫部设专职消防管理员3人，持中级以上消防设施操作员证；各部门设兼职消防员，按在岗人数5%配备。

3.建立“日查、周查、月查、季查、年查”五级检查表，检查人与被检查人双签字，数据实时上传云端，保存期限≥3年。

4.与辖区消防救援站签订联勤协议，每季度联合演练不少于1次，演练脚本提前48小时报备。

三、风险辨识与分级管控

1.采用“LEC法”对全区域重新评估，D值≥160的点位列为红色风险，90—159为橙色，50—89为黄色，＜50为蓝色。

2.红色风险点实行“一点一策”：增设独立感温电缆、防爆型排烟口、防火隔间耐火极限≥3h，责任人每日两次巡查并拍照水印上传。

3.橙色风险点加装电气火灾监控探测器，电流、温度、剩余电流三参数接入EMMS平台，报警阈值设定为额定值80%。

4.每半年委托第三方机构进行可燃气体浓度检测，厨房操作间、燃气锅炉房、柴油发电机房浓度≥0.2%LEL立即停气停电整改。

四、消防设施维护

1.消火栓系统：每月手动启泵一次，压力稳定在0.35—0.45MPa，栓口静压≤0.5MPa；冬季采用电伴热保温，温度保持≥4℃。

2.自动喷淋系统：每季度末端放水测试，水流指示器≤30s报警，压力开关≤5s启动喷淋泵；备用洒水喷头储备量≥1%且不少于10只。

3.火灾报警系统：每周抽检5%探测器，使用烟枪加烟至10%obs/m，30s内应报火警；CRT图形工作站备份数据每日凌晨2点自动镜像到异地服务器。

4.应急照明与疏散指示：每月放电试验，切断主电后连续供电≥90min；照度值楼梯间≥5lx，走道≥1lx；更换电池时全部使用同品牌同容量镍镉电池，避免混用。

五、培训与演练

1.新员工入职“三级”教育：公司级2学时、部门级3学时、班组级2学时，采用VR火场逃生系统考核，错误率≤10%方可发证。

2.在职员工每季度再培训1次，时长≥1学时，内容滚动更新：第一季度电气火灾、第二季度燃气安全、第三季度高温季节危化品管理、第四季度冬季取暖。

3.微型消防站队员每月开展“1+1”训练：1次理论（燃烧三要素、灭火器分类、固定消防设施原理），1次技能（两盘水带连接、空气呼吸器穿戴、担架救人），成绩纳入绩效。

4.年度大型综合演练设定“夜间、断电、浓烟、电梯困人”四重叠加场景，使用发烟罐真实模拟，参演人员覆盖率≥80%，演练评估报告48小时内发布，整改项7日内闭环。

六、隐患整改

1.建立“隐患库”，字段包含：编号、位置、描述、图片、风险等级、整改措施、责任人、资金、时限、验收人、验收照片，实行“红黄牌”制度，逾期亮黄牌，二次逾期亮红牌并冻结部门当年评优。

2.对历史遗留的“三合一”场所，采用耐火极限≥2h的防火隔墙、甲级防火门、独立疏散楼梯进行物理分隔，增设室外疏散梯宽度≥1.2m，倾角≤45°。

3.电气线路老化区域全部更换为WDZN-YJY型低烟无卤阻燃电缆，穿金属套管保护，插座回路加装30mA动作电流的A型剩余电流保护器，动作时间≤0.1s。

4.仓库堆垛“五距”严格执行：垛与垛≥1m、垛与墙≥0.5m、垛与柱≥0.3m、垛与梁≥0.5m、垛与地面≥0.15m；安装高度≤3.5m的感烟探测器下方严禁堆货。

七、应急物资

1.按照“1:1:1”原则储备：1个过滤式消防自救呼吸器/人、1条逃生绳/10人、1支水基型灭火器/75㎡；呼吸器有效期3年，到期前2个月批量更换。

2.建立应急物资电子台账，二维码管理，扫码可见生产日期、有效期、责任人；每月15日盘点，破损或过期物资当日补货。

3.设置应急物资“蓝箱”共12处，箱体为304不锈钢，防水等级IP65，内置物资清单采用亚克力板雕刻，防止潮湿模糊。

4.与两家消防器材供应商签订“2小时到场”协议，库存低于下限时系统自动短信提醒采购，确保物资动态平衡。

八、考核与奖惩

1.每月对部门进行消防安全积分排名，满分100分，其中隐患整改30分、培训出勤20分、演练评估20分、设备完好20分、资料上报10分；连续两次排名末位的部门，部门负责人扣发当月绩效20%。

2.设立“隐患发现