2025年佛山地区人力资源部门各岗位薪酬水平报告.pdfVIP

2025

佛山地区人力资源部门

各岗位薪酬水平报告

部门薪酬报告薪酬分析薪酬方案绩效设

岗位名称/Position:

人力资源总监

▇序号/NO:020▇编号/PositionCode:HR002

▇职责描述/JobDescription

根据公司的发展战略，结合公司各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证公司的人力资源战略符合公司整

体战略的方向；

根据公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，报公司总经理批准后执

行，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源；

根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导下级实

施，保证满足公司发展的人才需要；

根据公司发展需要，考察、考核、选拔、任用、交流、调整及初审中层领导干部资格，做好公司的中层管理人员的晋升或

调整，保证公司具有优秀的中层管理队伍；

根据公司的发展需要，参与公司重大决策，结合实际情况，就人力资源方面提出意见和建议，确保人力资源战略为公司整

体发展战略提供支持根据各部门工作性质和员工个人实际工作情况，协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训

、绩效考评、薪酬调整等工作的进行，确保各项工作顺利进行。

招聘难度/DifficultyofHiring难

★★★★☆

▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegreeWorkExperience：

学历/EducationDegree2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上

博士及以上/Doctor514,614586,705627,284778,482864,160

硕士/Master437,989528,006585,007646,288797,070

本科/Bachelor387,140446,504494,189583,795660,986

专科/College299,397403,927435,718476,350543,320

高中及以下/HighSchool00000

▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:

公司类型25分位值中位值75分位值90分位值平均值

CompanyTypeP25P50P75P90Median

外商独资企业

516,237562,359668,590779,358598,957

ForeignOwnedEnterprises

外商合资企业

412,471498,270616,804673,799503,754

JointVenture

民营企业

283,435350,887355,483459,702320,579

LocalPrivateEnterprises

国有企业

380,168418,316475,620576,991451,282

StateOwnedEnterprises