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2025年检验科个人年度工作总结范文

2025年，我在检验科的工作围绕“精准、高效、协作”展开，全年主要承担常规临床检验、急诊检验及部分特殊项目检测任务，同时参与科室质量控制、设备维护及新人带教工作。现将具体工作总结如下：

一、日常检测与质量把控

全年完成常规检测12800例（包括血常规、尿常规、生化28项、免疫8项等），急诊检测3200例（涵盖心肌酶谱、血气分析、感染四项等急危项目），较2024年检测量增长15%。工作中严格执行《临床检验操作规程》，从样本接收环节即核对患者信息，确保无漏号、错号；检测前校准设备（如全自动生化分析仪每日开机校准、凝血分析仪每周线性验证），使用配套试剂并监控室内质控数据，全年室内质控失控次数仅2次（均为随机误差，经及时排查试剂批号差异后纠正）；检测后实行双人复核制度，对异常值（如肌钙蛋白超出参考范围10倍、D二聚体＞5mg/L）主动联系临床医生确认样本状态（是否溶血、凝血），全年发出报告16000余份，经临床反馈仅1例因样本采集不规范导致的结果偏差（已记录并与护理部沟通改进采样流程）。

二、技术提升与新项目开展

今年科室重点推进质谱技术在治疗药物监测（TDM）中的应用，我作为骨干参与前期设备调试、参数优化及人员培训。3月至6月赴上级医院进修液相色谱串联质谱（LCMS/MS）技术，系统学习环孢素、他克莫司等免疫抑制剂的检测方法，回科后主导完成设备性能验证（精密度CV＜5%、准确度偏差＜8%），7月起正式开展TDM检测，截至12月共完成82例，为器官移植患者个体化用药提供了精准数据支持。此外，参与新冠病毒变异株快速检测试剂盒的临床验证，通过对比荧光PCR与恒温扩增两种方法的灵敏度（前者98.6%、后者97.2%），为科室选择更适合急诊场景的检测方案提供了依据。

三、团队协作与带教任务

作为科室5年以上资历的检验师，全年负责带教3名实习医生及2名转岗护士。制定“理论+实操+案例”带教计划：前2周系统讲解检验项目临床意义（如CRP与PCT在感染鉴别中的区别），通过模拟样本练习手工计数（如白细胞分类）；第34周进入实操岗，监督其完成标本处理、仪器操作（重点指导生化分析仪比色杯清洗流程）及危急值报告；每月组织1次案例讨论（如“高甘油三酯血症对肝功能检测的干扰”），全年带教对象考核通过率100%，其中1名实习医生因操作规范、报告准确获院“优秀实习生”称号。此外，在11月医院突发公共卫生事件演练中，负责快速搭建临时检测点，协调设备（携带式血气分析仪、便携式免疫荧光检测仪）、试剂及人员分工，4小时内完成120份样本检测，保障了演练顺利进行。

四、问题与改进方向

工作中仍存在两方面不足：一是特殊项目检测效率待提升，如质谱检测前处理耗时较长（单批次样本处理需2小时），后续计划优化前处理流程（采用自动化固相萃取仪替代手工操作）；二是与临床沟通深度不足，部分医生对检验项目局限性（如肿瘤标志物的特异性）了解不够，明年拟每月参与1次临床病例讨论，针对性讲解检验结果解读要点。

回顾2025年，我在技术能力、质量意识及团队协作上均有成长，未来将继续以“精准检验、服务临床”为核心，在提升检测效率、拓展新项目及深化医患沟通中持续发力。