保密合同协议（2025年核心技术人员保密）.docxVIP

保密合同协议（2025年核心技术人员保密）

本协议由以下双方于2025年签署：

保密方（甲方）：[公司名称]，统一社会信用代码：[公司代码]，住所地：[公司地址]。

保密人员（乙方）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[个人地址]。

鉴于甲方是一家在[行业领域]领域拥有核心技术和商业秘密的企业，乙方将在甲方担任[职位名称]职务，将接触并可能掌握甲方的核心技术和商业秘密。为保护甲方的合法权益，维护商业秘密的安全，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)技术信息：如产品配方、工艺流程、设计图纸、技术数据、计算机程序、技术诀窍等；

(2)经营信息：如客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务数据、招投标信息等。

2.核心技术人员：指在甲方从事技术研发、产品设计、生产管理、质量控制等岗位，能够接触、知悉、掌握甲方核心技术和商业秘密的人员，具体包括：[列出核心技术人员名单或界定标准]。

3.保密信息：指甲方的商业秘密以及其他不属于公开信息，但根据本协议约定需要保密的信息。

4.保密义务：指乙方对保密信息承担的保密责任，包括但不限于不泄露、不使用、不擅自复制、不传播等。

5.保密期限：指乙方对保密信息承担保密义务的期限，包括协议有效期内以及协议终止后的一定期限。

6.权利：指甲方依法享有的对保密信息的控制权和使用权。

7.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得到与甲方直接或间接竞争的用人单位工作，也不得自行创业，目的在于防止乙方利用在甲方获得的保密信息损害甲方的利益。

第二条保密义务

1.保密责任：乙方在任职期间及离职后，均应对从甲方获得或接触到的所有保密信息承担保密义务，采取合理的措施保护保密信息的安全，防止保密信息泄露、丢失或被非法利用。

2.不得泄露：乙方不得以任何方式泄露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子、网络等任何形式，不得向任何第三方透露、告知、暗示或暗示性地泄露保密信息。

3.不得使用：乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，不得擅自使用保密信息为本人或第三方谋取利益，不得将保密信息用于侵犯甲方权益的行为。

4.不得复制：乙方未经甲方书面同意，不得擅自复制、存储、传播保密信息，不得将保密信息进行汇编、整理、翻译、改编等二次开发行为。

5.离职后的保密义务：即使乙方与甲方解除或终止劳动关系，乙方仍然需要继续履行本协议约定的保密义务，保密期限自离职之日起计算。

6.保密信息的范围：保密信息的范围包括但不限于本协议第一条第1款所述的商业秘密，以及其他经甲方明确标识为“机密”、“秘密”等信息，以及乙方在任职期间知悉的甲方未公开的经营信息、管理信息等。

第三条权利

1.控制权：甲方对所有的保密信息享有完全的控制权，乙方仅能在甲方的授权范围内使用保密信息。

2.使用权：甲方有权在合法范围内使用保密信息，包括但不限于将其用于生产经营、技术研发、产品开发等。

3.收益权：甲方有权从保密信息的使用中获取收益，乙方无权分享甲方的收益。

4.追索权：如果乙方违反本协议约定，泄露、使用或传播保密信息，甲方有权要求乙方停止违约行为，赔偿甲方的经济损失，并追究乙方的法律责任。

第四条保密期限

1.协议有效期内：本协议自双方签署之日起生效，有效期为[年数]年。

2.协议终止后：本协议在以下情况下终止：(1)乙方与甲方解除或终止劳动关系；(2)甲方破产、解散或被吊销营业执照。协议终止后，乙方仍需继续履行保密义务，保密期限为[年数]年。

第五条竞业限制

1.竞业限制期限：乙方在离职后[年数]年内，不得在[地域范围]内从事与甲方直接或间接竞争的业务，包括但不限于生产、销售、代理、研发等。

2.竞业限制补偿：在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的[百分比]%，支付方式为[具体支付方式]。

3.解除条件：竞业限制期限届满或出现以下情况，竞业限制义务自动解除：(1)乙方开始从事非竞争性业务；(2)乙方无法找到非竞争性工作；(3)甲方破产、解散或被吊销营业执照。

第六条违约责任

1.违约行为：如果乙方违反本协议约定，泄露、使用或传播保密信息，视为违约行为。

2.违约责任：乙方应承担违约责任，包括但不限于：(1)立即停止违约行为；(2)赔偿甲方的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，以及甲方为调查违约行为所支付的合理费用；(3)承担甲方为实现债权所支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等；(4)承担相应的行政责任和刑事责任。

3.违约金