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安全生产事故应急赔偿合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（事故责任方）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：____________________________________

联系方式：________________________________

乙方（受害者/其继承人/受扶养人）：________________________

身份证号/统一社会信用代码（如适用）：________________________

地址：____________________________________

联系方式：________________________________

鉴于甲方在生产经营活动中发生了安全生产事故（以下简称“事故”），事故发生于______年______月______日，地点在______，事故类型为______（例如：工伤、职业病等），造成乙方遭受人身伤害/财产损失及经济损失。为妥善处理事故善后事宜，保障乙方合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等自愿、公平合理的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与适用范围

1.1本合同所称“安全生产事故”是指甲方在其生产、经营、管理活动中发生的，导致乙方人身受到伤害、财产遭受损失的事件，具体事故情况以相关部门认定的事实为准。

1.2本合同适用于因本合同第一条约定的“安全生产事故”导致的乙方人身伤害赔偿、财产损失赔偿及相应的经济损失赔偿事宜。

1.3乙方确认已充分了解事故情况，并自愿参与本合同的签订与履行。

第二条事故发生与应急响应

2.1甲方确认其在______年______月______日发生的安全生产事故中，乙方系受影响的主体。

2.2事故发生后，甲方已按照规定履行了事故报告、抢救伤员、保护现场等应急响应义务，并采取了必要的初步救治措施。

2.3双方确认事故已得到初步控制，现进入应急赔偿协商阶段。

第三条赔偿原则与标准

3.1双方同意，应急赔偿遵循公平合理、及时有效、依法合规、损失弥补的原则。

3.2人身伤害赔偿：

3.2.1医疗费：甲方同意承担乙方因本次事故产生的全部合理医疗费用，包括但不限于门诊费、住院费、手术费、医药费、检查费等，以实际发生额为依据，凭有效票据支付。首笔赔偿款于本合同生效后______日内支付______元，剩余部分在乙方提供完整医疗费用票据后______日内支付。

3.2.2停工留薪期工资：乙方从事故发生之日起至康复结束或评定伤残等级前，原工资待遇不变，甲方按月支付。停工留薪期根据乙方伤情和医疗机构意见确定，最长不超过______个月。

3.2.3住院伙食补助费：按______元/天标准，依据实际住院天数计算，于支付医疗费时一并支付。

3.2.4交通费、住宿费：乙方确有必要到外地就医或处理事故相关事宜产生的合理交通费、住宿费，凭有效票据由甲方报销，最高不超过______元。

3.2.5康复费：乙方因事故需要进行康复治疗的，相关合理费用凭有效票据由甲方承担，最高不超过______元。

3.2.6辅助器具费：乙方因伤残需要配置辅助器具的，费用按照国家规定的标准或双方协商确定，由甲方一次性支付______元。

3.2.7停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、住宿费、康复费、辅助器具费等前述费用的支付时间，具体按照本合同第五条执行。

3.2.8伤残赔偿金：若乙方经法定程序评定伤残等级，甲方应按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定的标准，在______日内一次性支付伤残赔偿金______元。

3.2.9死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费：若乙方不幸死亡，甲方应按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定的标准，在______日内一次性支付死亡赔偿金______元，丧葬费______元，并支付被扶养人生活费______元（根据被扶养人具体情况计算）。

3.2.10精神损害抚慰金：鉴于本次事故给乙方造成了精神损害，甲方同意支付精神损害抚慰金______元，于本合同生效后______日内支付。

3.2.11误工费：乙方因事故误工导致的收入损失，按照乙方平均工资计算，或参照当地最低工资标