急救组人员配置不足整改措施.docx

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急救组人员配置不足整改措施

针对急救组人员配置不足问题,结合当前急救工作实际需求与人员管理现状,经多部门联合调研分析,现从人员补充、结构优化、能力提升、激励保障等维度制定系统性整改措施,确保急救组人员数量与质量双提升,切实保障急救服务效能与患者安全。

一、精准识别问题根源,明确整改方向

通过问卷调查、现场访谈、工作负荷统计等方式,对急救组人员配置现状进行全面诊断,梳理核心问题如下:一是人员数量缺口显著,当前急救组在岗人员12名(含医生4名、护士8名),日均接诊量80-120人次,按《急诊医学科建设与管理指南》中“每床至少配备0.4名医师、0.6名护士”的标准(急救组开放床位20张),需至

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