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检验科2025年年底工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导及各临床科室的协同支持下，检验科以“精准检测、高效服务、安全规范、创新发展”为核心目标，围绕质量控制、技术升级、人才培养、设备管理及学科融合五大主线开展工作。全年完成各类检测项目289.6万例，同比增长12.3%；检测报告及时率98.7%，较去年提升0.5个百分点；室内质控项目达标率99.8%，室间质评成绩优秀率100%；全年无重大医疗安全事件及生物安全事故，各项工作指标稳步提升，为临床诊疗、科研创新及公共卫生防控提供了坚实的技术支撑。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作总结

（一）业务质效双提升，支撑临床诊疗需求

1.检测量与覆盖范围扩大：全年完成常规检验（血常规、生化、免疫）212.4万例，分子诊断（PCR、基因测序）38.7万例，微生物检测（细菌培养、耐药性分析）25.6万例，特殊项目（肿瘤标志物、自身抗体、遗传代谢病筛查）12.9万例。其中，分子诊断项目同比增长28.5%，主要得益于医院肿瘤中心、遗传咨询门诊的扩容及产前筛查需求增加；微生物耐药性检测报告与临床沟通率提升至95%，协助临床调整抗菌药物方案4200余例，为医院抗菌药物管理（AMS）提供了关键数据支持。

2.质量控制体系完善：严格执行ISO15189实验室管理标准，修订《检验操作手册（2025版）》，新增12项检测项目的标准化流程；建立“三级质控”机制（组内日常质控、科室月度抽查、院级季度评审），全年发现并整改操作不规范问题17例，报告审核漏项问题3例；引入智能化质控分析系统，实现23项关键指标（如CRP线性范围、凝血检测卡控值）的实时预警，将失控处理时间从平均4小时缩短至1.5小时；参加国家卫生健康委临检中心（NCCL）、省临检中心室间质评32项，全部获得“满意”评价，其中8项成绩位列全国前10%。

3.服务效率优化：针对门急诊“急危重症”检测需求，将心肌三项（cTnI、CK-MB、MYO）报告时间从45分钟压缩至30分钟，血气分析从20分钟缩短至15分钟；推行“弹性排班+机动小组”模式，高峰时段（7:30-9:00、16:00-18:00）增加3名检验人员驻点，标本接收至离心时间平均缩短8分钟；开通“检验结果异常”短信推送功能，全年向临床发送危急值提醒1268次，无因报告延迟导致的诊疗延误事件。

（二）技术创新与设备升级，驱动学科发展

1.新技术新项目落地：成功引进三代基因测序（PacBio）技术，开展单基因遗传病全外显子测序，已完成检测217例，阳性检出率42%，其中12例为罕见病（如脊髓性肌萎缩症SMA、假肥大型肌营养不良DMD）提供了精准诊断依据；联合风湿免疫科开展“抗磷脂抗体谱（aPL）定量检测”，替代传统定性试验，提高了复发性流产、血栓患者的诊断准确率；在微生物检测领域，引入MALDI-TOF质谱仪，将细菌鉴定时间从传统培养的48小时缩短至2小时，全年鉴定菌株1235株，准确率99.2%。

2.设备管理精细化：完成2台老化设备（全自动生化分析仪、化学发光仪）的更新换代，新增设备均配置物联网模块，实现试剂余量、仪器状态、校准记录的实时监控；建立“一机一档”管理台账，全年完成设备维护保养132次，故障维修27次（平均维修响应时间＜2小时）；开展“设备操作技能竞赛”，覆盖全员，90%以上人员通过高级操作考核，确保新设备快速投入使用。

（三）人才梯队建设与科研协同，强化核心竞争力

1.人员能力提升：年内选派5名骨干赴北京协和医院、上海瑞金医院进修学习（分子诊断、微生物质谱、质量控制），引进1名博士（主攻肿瘤分子标志物研究）、2名硕士（微生物学、临床检验诊断学）；开展“每周学术沙龙”36次，邀请临床专家（如呼吸科、肿瘤科）分享病例，检验人员参与临床多学科会诊（MDT）52次；组织技能考核4次（包括手工计数、血涂片镜检、PCR体系配制），全员通过率100%，其中8人获得“优秀”评级。

2.科研与学术成果：作为主要参与单位，加入“中国肿瘤标志物多中心研究联盟”，承担“循环肿瘤DNA（ctDNA）在肺癌早筛中的应用”子课题，完成入组病例300例；发表SCI论文3篇（IF分别为5.2、4.1、3.8），核心期刊论文7篇；申请实用新型专利2项（“一种防泄漏标本转运箱”“自动化血涂片染色装置”），已进入实质审查阶段。

（四）生物安全与院感防控，筑牢安全底线

严格落实《病原微生物实验室生物安全管理条例》及医院感染防控要求，修订《生物安全手册（2025版）》，明确高致病性病原微生物（如HIV、HBV）标本的处理流程；全年开展生物安全培训6次，覆盖全员及进修生、规培生，