- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业信用管理制度创建措施
一、引言
企业信用管理是一项紧要的管理措施,它有助于建立和维护企业在市场中的良好声誉,提高企业的竞争力和可连续发展本领。本制度旨在规范和加强企业信用管理,确保企业诚信经营,提高企业的信用水平。
二、管理标准
1.信用政策
1.1公司应订立明确的信用政策,包含诚信经营准则和行为规范。
1.2公司应对供应商、客户、员工等相关方实行统一的信用管理标准,并将其纳入合同或仿佛法律文件。
2.信用风险评估
2.1公司应建立信用风险评估体系,对与公司有业务往来的供应商、客户进行信用评估,并定期更新评估结果。
2.2信用风险评估应包含供应商、客户的信用记录、财务情形、经营情况等因素。
2.3依据信用评估结果,公司应采取相应的应对措施,如调整信用额度、限制业务范围等。
3.信用管理流程
3.1公司应建立规范的信用管理流程,包含信用申请、审批、监控和逾期处理等环节。
3.2信用申请时,供应商、客户应供应真实、完整的信用信息,包含财务报表、企业背景等。
3.3信用审批时,公司应依据评估结果和风险管理政策,决议是否予以信用额度,并在审批记录中加以记录。
3.4信用监控时,公司应定期对供应商、客户的信用情况进行检查,如发现问题应及时采取措施。
3.5逾期处理时,公司应依据逾期情况采取相应的处理措施,如催收、调整信用额度等。
4.信用信息管理
4.1公司应建立完满的信用信息库,并对供应商、客户等相关方的信用信息进行记录和管理。
4.2信用信息应包含数据库查询、信用报告、判决文书等多种来源的信息。
4.3公司应确保信用信息的准确性和时效性,并采取有效的安全措施,防止信息泄露。
5.员工培训和考核
5.1公司应定期对员工进行信用管理培训,提高员工的信用意识和管理本领。
5.2员工应了解信用管理制度,遵守相关规定,不得利用职务之便侵害他人信用权益。
5.3公司应建立相应的考核机制,对员工的信用管理工作进行评估和考核。
三、考核标准
1.信用政策执行情况
1.1公司是否依照信用政策履行诚信经营准则和行为规范。
1.2公司是否将信用管理标准纳入合同或仿佛法律文件。
2.信用风险评估准确性
2.1公司是否建立信用风险评估体系,并及时更新评估结果。
2.2评估结果与实际信用风险是否全都,是否有效防范信用风险。
3.信用管理流程执行情况
3.1公司是否建立了规范的信用管理流程,并对其实施情况进行监控和管控。
3.2对信用申请、审批、监控和逾期处理等环节是否依照规定进行。
4.信用信息管理情况
4.1公司是否建立完满的信用信息库,对信用信息进行准确记录和管理。
4.2信用信息是否来源丰富、准确,并采取有效的安全措施进行保护。
5.员工培训和考核情况
5.1公司是否定期对员工进行信用管理培训,并提高员工的信用意识和管理本领。
5.2员工对信用管理制度的了解和遵守情况如何。
6.综合绩效评估
6.1公司的信用管理绩效如何,是否实现预期目标。
6.2公司在市场中的信用声誉和形象如何。
结论
本制度明确了企业信用管理的管理标准和考核标准,为企业建立和维护良好的信用环境供应了实在的规范和引导。只有依照本制度开展信用管理工作,企业才略提高信用水平,赢得市场和顾客的信任,实现可连续发展。
原创力文档


文档评论(0)