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民办幼儿园教师劳动合同范本

为规范民办幼儿园（以下简称甲方）与教师（以下简称乙方）之间的劳动关系，明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关教育法规，结合幼儿园教育教学实际，特订立本合同，双方共同遵守执行。

一、合同期限

（一）合同类型与期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（试用期包含在合同期内，试用期工资按国家相关规定执行）。

2.若乙方为首次就业或重新就业，甲方可根据岗位需求约定试用期，试用期内双方均可按法定程序解除合同。

（二）合同续签

合同期满前____日内，双方可协商续签事宜。若乙方在合同期内表现优秀且甲方岗位需求存在，经双方同意可续签合同，续签次数及期限由双方另行约定。

二、工作内容与岗位职责

（一）岗位与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____班（如：小班/中班/大班）教师岗位工作，或根据甲方安排承担____（如：保育员、音乐教师、美术教师等）专项岗位职责。

2.工作地点为甲方依法登记的办学场所，具体工作区域由甲方根据教学安排统筹调配。

（二）核心工作职责

1.严格遵守《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》，落实甲方教育教学计划，负责班级日常教学、游戏组织、生活照护及安全管理工作。

2.尊重幼儿人格，保护幼儿身心健康，关注个体差异，促进幼儿全面发展。

3.积极参与家长沟通工作，定期反馈幼儿发展情况，配合甲方组织家长会、开放日等活动。

4.维护班级环境整洁，确保教学设备、玩具等物资规范使用与保管。

5.参与甲方组织的教研活动、培训及集体会议，不断提升专业能力。

6.履行甲方依法制定的岗位职责细则及其他合理工作安排。

三、工作时间与休息休假

（一）工时制度

1.甲方实行符合幼儿教育行业特点的工时制度，具体工作时间为：

上午：____时____分至____时____分

下午：____时____分至____时____分

（注：含午休及备课时间，具体以甲方学期作息表为准）

2.因教学需要（如：家长会、节日活动、招生宣传等）安排加班的，甲方应提前与乙方协商，加班时间可通过调休或依法支付加班费方式补偿。

（二）休假权益

1.乙方享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假等带薪假期，具体天数及待遇按国家及甲方制度执行。

2.病假、事假需按甲方规定履行请假手续，病假期间工资按甲方制度及地方规定发放，事假期间工资按实际缺勤天数扣除。

四、劳动报酬与福利

（一）薪酬构成与标准

1.乙方月工资由基本工资____元、岗位工资____元、绩效工资（根据考核结果浮动）及其他补贴（如：交通补贴、餐补）构成，具体标准以双方协商确认的《薪酬确认单》为准。

2.试用期工资不低于本合同约定工资的百分之八十，且不低于当地最低工资标准。

（二）支付方式

甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资，工资发放日遇节假日顺延。

（三）福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

2.甲方根据办学效益及乙方表现，可提供节日福利、培训资助、年度体检等额外福利，具体以甲方制度为准。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权根据办学规划及教学需要，合理安排乙方工作任务，对乙方履职情况进行考核与评价。

2.为乙方提供符合国家安全标准的教学环境、必要的劳动保护用品及职业技能培训机会。

3.依法保障乙方的劳动权益，按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险。

（二）乙方权利与义务

1.有权要求甲方提供必要的工作条件，按时足额支付劳动报酬，对甲方不合理的工作安排可提出异议。

2.遵守国家教育法律法规、甲方规章制度及职业道德规范，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密（如：幼儿信息、教学资料等）。

3.不得利用职务之便从事有偿家教、收受家长财物或其他损害甲方声誉的行为。

六、合同的变更、解除与终止

（一）合同变更

经双方协商一致，可变更本合同条款，变更内容需签订书面补充协议。

（二）合同解除

1.试用期内，双方均可提前____日书面通知对方解除合同；试用期满后，解除合同需符合《劳动合同法》相关规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

严重违反甲方规章制度或师德规范的；

因工作失职造成幼儿人身伤害或重大财产损失的；

被依法追究刑事责任的。

（三）合同终止

合同期满未续签、乙方达到法定退休年龄或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

七、争议解决与其他

1.双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方