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安全生产责任制和目标考核制度全

为了加强安全生产管理，明确各级人员和各部门在安全生产方面的责任，确保企业安全生产目标的实现，特制定本安全生产责任制和目标考核制度。

一、安全生产责任制

（一）企业主要负责人安全生产职责

1.全面负责企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和标准，将安全生产工作纳入企业发展战略和年度经营计划。

2.建立、健全企业安全生产责任制，明确各级领导、各部门和各岗位人员的安全生产职责，并定期进行考核。组织制定企业安全生产规章制度和操作规程，确保制度的有效执行。

3.保证企业安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力资源，用于改善安全生产条件、开展安全教育培训、进行安全检查和隐患治理等工作。

4.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，确保预案的有效性和可操作性。及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合有关部门进行事故调查处理。

5.定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（二）分管安全生产负责人安全生产职责

1.协助企业主要负责人做好安全生产工作，对企业的安全生产工作负直接领导责任。组织制定和落实安全生产工作计划、目标和措施，定期向主要负责人报告安全生产工作情况。

2.组织实施安全生产规章制度和操作规程的执行情况检查，及时纠正违章行为和消除事故隐患。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。

3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。负责组织新员工的三级安全教育培训和特种作业人员的安全技术培训、考核工作。

4.组织制定和实施生产安全事故应急救援预案的演练计划，提高应急处置能力。参与生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。

5.指导和监督各部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的问题，支持安全管理部门开展工作。

（三）安全管理部门安全生产职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和标准，制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，负责编制培训计划、组织培训教材和师资力量，对员工进行安全生产知识和技能培训。

3.组织安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对企业的生产场所、设备设施、工艺流程等进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对检查中发现的问题，下达整改通知书，跟踪督促整改情况。

4.负责企业的安全生产统计和分析工作，及时、准确地收集、整理和上报安全生产数据。定期对安全生产形势进行分析，提出改进措施和建议。

5.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.组织制定和修订生产安全事故应急救援预案，指导和督促各部门开展应急演练。负责应急救援物资的储备和管理，确保应急救援物资的完好有效。

7.负责企业的职业健康管理工作，组织开展职业危害因素检测和评价，建立职业健康档案，保障员工的职业健康安全。

8.对企业的安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正，对违章人员进行处罚。

（四）生产部门安全生产职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和企业的安全生产规章制度，组织本部门的安全生产工作。

2.组织制定本部门的安全生产操作规程和安全技术措施，确保生产过程中的安全。加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患。对发现的问题及时整改，不能立即整改的，要采取有效的防范措施，并及时报告安全管理部门。

4.合理安排生产任务，确保生产设备、设施和工艺流程符合安全生产要求。在生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

5.负责本部门的生产安全事故应急救援工作，组织制定和实施本部门的应急救援预案，定期进行演练。发生生产安全事故时，及时组织救援，保护事故现场，并按规定报告。

6.配合安全管理部门做好安全生产统计和分析工作，提供本部门的安全生产数据和信息。

（五）设备管理部门安全生产职责

1.贯彻执行国家有关设备安全的法律、法规、方针、政策和企业的安全生产规章制度，负责企业设备的安全管理工作。

2.组织制定设备安全管理制度和操作规程，确保设备的安全运行。加强对设备操作人员的安全教育培训，提高其安全操作技能。

3.负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备的质量和安全性能符合要求。对新设备进行安全技术交底，指导操作人员