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乡村建设辅导员培训工作方案

为深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，切实提升乡村建设辅导员服务基层、推动发展的能力水平，现结合工作实际，制定本培训工作方案。

一、培训目标

通过系统培训，帮助乡村建设辅导员全面掌握乡村振兴政策法规、基层工作方法和实用技能，重点实现“三个提升”：一是政策理解能力提升，准确把握乡村振兴战略核心要义，熟练运用产业、人才、文化、生态、组织振兴相关政策工具；二是实践操作能力提升，掌握乡村调研、群众工作、项目管理等基础方法，能够独立开展村情分析、需求对接和问题协调；三是责任担当意识提升，强化扎根基层、服务群众的使命感，培养“懂农业、爱农村、爱农民”的工作情怀，为推动乡村全面振兴提供人才支撑。

二、培训对象

本县202X年新选聘的乡村建设辅导员，共计87名，覆盖全县12个乡镇、83个行政村（其中4个为重点帮扶村）。参训人员均为年龄20-35周岁，具备大专及以上学历，包括高校毕业生、返乡创业青年、退役军人等群体。

三、培训时间与地点

培训周期为5天（含1天实践教学），具体时间为202X年X月X日-X月X日。集中培训地点设在县乡村振兴学院（主会场），实践教学安排在本县3个乡村振兴示范村（A村：特色农业产业示范；B村：生态宜居示范；C村：移风易俗示范）。

四、培训内容与形式

坚持“理论与实践结合、通用技能与特色需求结合