2026 年中职劳动与社会保障（社保办理流程）试题及答案.docVIP

2025年中职劳动与社会保障（社保办理流程）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）

1.企业首次办理社保登记时，需携带的材料不包括以下哪项？（）

A.营业执照副本

B.组织机构代码证

C.法定代表人身份证复印件

D.员工工资明细

2.社保缴费基数的确定依据主要是（）。

A.企业利润

B.员工个人意愿

C.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资

D.行业标准

3.职工社保中，个人缴纳比例最高的险种是（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

4.新员工入职后，企业应在（）内为其办理社保增员手续。

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

5.社保办理过程中，关于参保登记信息变更，说法正确的是（）。

A.随时可以变更

B.需在规定时间内提交申请并审核通过

C.变更后次月生效

D.变更无需提交任何材料

6.企业办理社保减员时，错误的操作是（）。

A.提前确认员工离职时间

B.未按规定流程操作

C.减员后及时告知员工

D.核对减员信息准确性

7.灵活就业人员参加社保，一般不包含以下哪个险种？（）

A.养老保险

B.生育保险

C.医疗保险

D.失业保险

8.社保经办机构审核企业社保申报材料的重点不包括（）。

A.材料完整性

B.数据准确性

C.企业规模大小

D.缴费基数合规性

9.职工退休后，其社保关系处理不涉及（）。

A.养老金领取手续办理

B.医保待遇调整

C.社保账户注销

D.继续缴纳社保费用

10.企业未按时足额缴纳社保费，可能面临的处罚不包括（）。

A.加收滞纳金

B.罚款

C.限制企业法定代表人出境

D.降低企业信用等级

二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填在括号内，多选、少选、错选均不得分）

1.办理社保开户需要准备的资料有（）。

A.企业营业执照副本原件及复印件

B.组织机构代码证原件及复印件

C.法定代表人身份证原件及复印件

D.银行开户许可证原件及复印件

E.单位公章

2.社保缴费方式包括（）。

A.银行代扣

B.网上申报缴费

C.在社保经办机构现场缴费

D.现金缴纳

E.委托他人代缴

3.职工社保包含的险种有（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.生育保险

D.工伤保险

E.失业保险

4.社保办理过程中，可能需要的证明材料有（）。

A.劳动合同

B.员工身份证复印件

C.工资发放记录

D.离职证明

E.学历证书

5.关于社保转移，正确的说法是（）。

A.可以在不同地区间转移

B.转移前需先办理停保

C.转移手续可由个人或单位办理

D.转移后社保权益不受影响

E.转移只涉及养老保险

三、判断题（总共10题，每题2分，请判断下列说法的对错，对的打√，错的打×）

1.企业只为部分员工办理社保是合法的。（）

2.社保缴费基数一旦确定，年度内不能调整。（）

3.灵活就业人员只能以个人身份缴纳养老保险和医疗保险。（）

4.企业办理社保增员时，无需员工提供任何材料。（）

5.社保经办机构可以拒绝企业不合理的社保申报。（）

6.职工离职后，企业应立即停止为其缴纳社保。（）

7.社保关系转移接续后，缴费年限累计计算。（）

8.企业未给员工办理社保，员工可自行到社保经办机构投诉。（）

9.办理社保退休手续时，无需提供个人档案。（）

10.社保费用可以由企业和员工协商决定缴纳金额。（）

四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答问题）

1.请简述企业办理社保开户的基本流程。

2.说明社保缴费基数调整的时间及流程。

3.讲述员工离职后社保减员的操作要点。

五、案例分析题（总共2题，每题15分，请根据案例内容回答问题）

1.某企业新招聘了一批员工，在办理社保手续时遇到了一些问题。企业人力资源部门不清楚办理社保开户需要准备哪些详细材料，也不知道新员工入职后多久必须办理社保增员。请你为该企业人力资源部门解答这些问题，并说明社保增员的具体操作流程。

2.员工小李从A公司离职后，A公司未及时为其办理社保减员手续。一个月后小李入职B公司，B公司在为小李办理社保增员时发现无法成功办理。请分析A公司未及时办理减员手续可能导致的后果，并说明B公司和小李应如何解决这个问题。

答案：

一、单项选择题

1.D

2.C

3.A

4.B

5