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辞职申请书

尊敬的[直属领导姓名/职位，例如：王经理]：

您好！

首先，非常感谢您在百忙之中审阅我的这份辞职申请。我是[你的部门]的[你的姓名]，于[入职年份]年[入职月份]月正式加入公司，至今已在[公司名称]度过了[可以说具体时长，如：三年多/一段宝贵]的时光。

此刻，我怀着十分复杂的心情写下这份申请书。经过长时间的慎重考虑和对个人职业发展规划的深入思考，我最终做出了这个艰难的决定：申请辞去在[公司名称]的[你的职位名称]一职，并将于[预计最后工作日期，例如：YYYY年MM月DD日]正式结束在公司的工作。关于具体的通知期，我会严格按照劳动合同的约定执行，并在此期间尽我所能完成各项工作的平稳交接，以减少因我的离职给部门及公司带来的不便。

在[公司名称]工作的这段时间里，我深感荣幸。公司浓厚的企业文化、积极向上的工作氛围以及领导们的悉心指导和同事们的热情帮助，都给我留下了极其深刻和美好的印象。我不仅在专业技能上得到了显著的提升，在职业素养和团队协作等方面也收获颇丰。这些宝贵的经验和成长，都将成为我未来职业生涯中不可或缺的财富，对此我深怀感激。

对于由此给部门工作可能带来的不便，我深感抱歉。在接下来的工作交接期间，我将全力以赴，认真梳理手头各项工作，详细整理相关资料，并积极配合寻找和培训合适的接任同事，确保各项工作能够顺利过渡，最大限度降低因我离职可能造成的影响。具体的交接事项和进度，我会与您及团队同事保持密切沟通。

做出这个决定对我而言并不容易。在[公司名称]的这些年，我亲身经历了公司的发展与壮大，也见证了团队的成长与进步。我非常珍惜在这里的每一天，也感谢公司给予我的信任、培养和宝贵机会。领导的教诲、同事的友爱以及团队的协作精神，都让我受益匪浅，并将永远铭记于心。

此次辞职，主要是出于我个人职业发展规划的考量，以及一些综合因素的权衡。我希望能够在新的领域或环境中寻求进一步的突破与发展，探索个人能力的更多可能性。虽然心中充满了不舍，但我相信这是对我个人未来负责的选择。

无论将来身在何处，我都会一如既往地关注[公司名称]的发展，并为曾是这里的一员而感到骄傲。衷心祝愿公司在未来的日子里事业蒸蒸日上，再创辉煌！也祝愿各位领导和同事们工作顺利，身体健康，家庭幸福！

恳请领导能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。对于我的离职给公司带来的任何不便，我再次表示诚挚的歉意。

最后，再次向您和公司致以最诚挚的感谢！

期待您的回复。

此致

敬礼！

申请人：[你的姓名]

[你的部门]

日期：[提交申请的日期，例如：YYYY年MM月DD日]

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撰写要点提示：

1.称谓准确：务必写对直属领导的姓名或职位，以示尊重。

2.开篇明义：清晰表明身份、部门及申请辞职的意图。

3.陈述缘由（可选，但建议简述）：简述辞职原因时，宜选择中性或积极的理由，如“个人职业发展规划”、“寻求新的挑战与机遇”、“家庭因素考量”等，避免抱怨或指责。保持客观和礼貌是关键。

4.明确日期：清晰告知预计的最后工作日期，以便公司安排交接。通常需提前30天书面通知（具体以劳动合同或公司规定为准）。

5.承诺交接：这是体现职业素养的重要部分。明确表示会认真负责地完成工作交接，确保工作的连续性，这能给公司留下良好印象。

6.表达感谢：真诚感谢公司给予的机会、培养以及领导和同事的帮助，回顾在公司的收获与成长，体现感恩之心。

7.祝愿与致歉：对公司未来发展和同事表达良好祝愿，并对可能造成的不便表示歉意。

8.恳请批准：礼貌地请求领导批准申请。

9.规范落款：包括申请人姓名、部门和提交日期。

10.语气态度：整体行文应保持谦逊、尊重、理性和专业的态度。即使有不满，离职信也不应成为宣泄的渠道。

11.书面提交：通常建议打印出来手写签名后，当面提交给直属领导，并保留副本。同时，可根据公司流程抄送HR部门。

这份申请书模板力求在表达清晰、专业严谨的同时，也融入了人性化的情感沟通，有助于维护良好的职业关系。