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总工程师（技术负责人）安全生产责任制范文
1.前言
为了确保企业的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，保护企业资产，提高企业生产效益，特订立本《总工程师（技术负责人）安全生产责任制范文》。本制度适用于我公司全部总工程师（技术负责人），旨在明确总工程师（技术负责人）在安全生产中的责任和义务，规范其行为，保障安全生产。
2.总工程师（技术负责人）安全生产责任
2.1责任范围
总工程师（技术负责人）是公司技术管理层的紧要成员，对安全生产工作负有紧要责任。总工程师（技术负责人）的安全生产责任范围包含但不限于以下方面：
订立、修订和完满公司安全生产管理制度、规范和流程；
确保公司的生产设备、工艺、工程项目和产品符合国家相关的安全生产法律法规、标准和规范；
负责组织进行安全生产教育培训，确保员工具备相关的安全生产知识和技能；
组织安全生产检查和排查，及时发现和矫正安全隐患；
管理、改进和推广公司的安全生产管理系统；
风险评估和掌控，向公司管理层汇报安全生产工作，并提出改进看法；
与有关部门和单位保持沟通，及时了解并适应国家、地方、行业安全生产方面的相关政策和法规；
及时应对安全事故，负责组织事故调查和处理；
开展安全文化建设，提高员工的安全意识。
2.2必备条件
必备条件是指总工程师（技术负责人）在履行安全生产责任时应具备的条件，包含但不限于以下方面：
具备全面了解公司安全生产法律法规和标准的知识，并能娴熟地应用于实践中；
具备较强的组织管理本领和应急处理本领；
具备较强的沟通协调本领和团队合作精神；
具备较强的风险识别和风险掌控本领；
具备较强的学习和创新本领，能够不绝更新安全生产知识和管理方法。
3.管理标准
3.1安全生产管理制度
总工程师（技术负责人）应组织订立、修订和完满安全生产管理制度，并定期进行评估和更新，以确保其符合国家相关法律法规、标准和规范要求。
3.2安全生产教育培训
总工程师（技术负责人）应组织进行安全生产教育培训，确保员工具备相关的安全生产知识和技能。教育培训内容应包含但不限于以下方面：
安全生产法律法规和标准的基本知识；
事故案例分析和防备措施；
安全操作规程和操作规范；
灭火和逃命等应急处理措施。
3.3安全生产检查和排查
总工程师（技术负责人）应组织进行安全生产检查和排查，及时发现和矫正安全隐患。检查和排查内容应包含但不限于以下方面：
生产设备的安全运行情形；
工作场合的安全环境；
员工的安全操作和防护措施执行情况；
安全设施和消防设备的完好性和可用性。
3.4安全生产管理系统
总工程师（技术负责人）应管理、改进和推广公司的安全生产管理系统，确保其有效运行。管理系统应包含但不限于以下方面：
安全责任制和安全目标的订立和落实；
安全生产规章制度和流程的建立和执行；
安全生产文件的管理和归档；
安全生产数据的统计和分析；
安全生产改进和防备措施的跟踪和落实。
3.5安全事故调查和处理
总工程师（技术负责人）应及时应对安全事故，负责组织事故调查和处理。实在要求如下：
成立事故调查组，及时赶赴事故现场进行调查；
订立调查方案，收集事故相关资料，开展调查工作；
分析事故原因，订立事故处理措施，并进行整改落实；
撰写事故调查报告，报送公司管理层。
3.6安全文化建设
总工程师（技术负责人）应开展安全文化建设，提高员工的安全意识。实在要求如下：
开展安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的关注度；
组织安全生产知识竞赛，提高员工的安全生产知识水平；
建立安全生产奖惩制度，激励员工乐观参加安全生产工作；
引导员工订立个人安全计划，加强员工的自我保护意识。
4.考核标准
4.1安全生产管理制度的落实情况
考核指标包含但不限于以下方面：
安全生产管理制度的建立和修订情况；
安全生产管理制度的执行情况；
安全生产管理制度的效果评估。
4.2安全生产教育培训的开展情况
考核指标包含但不限于以下方面：
安全生产教育培训计划的订立和落实情况；
安全生产教育培训的实施和效果评估。
4.3安全生产检查和排查的开展情况
考核指标包含但不限于以下方面：
安全生产检查和排查计划的订立和落实情况；
安全隐患的发现和整改情况。
4.4安全生产管理系统的实施情况
考核指标包含但不限于以下方面：
安全生产管理系统的建立和改进情况；
安全生产管理系统的执行和效果评估。
4.5安全事故调查和处理的及时性和效果性
考核指标包含但不限于以下方面：
安全事故调查和处理工作的开展情况；
事故原因的查明和整改措施的落实情况。
4.6安全文化建设的开展情况
考核指标包含但不限于以下方面：
安全文化建设计划的订立和落实情况；
员工安全意识的提高情况；
安全文化建设活动的开展情况和效果评估。
结语
总工程师（技术负责人）是公司安全生产
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