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安全价值观培训强化练习集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内）

1.以下哪项最能体现“安全第一”价值观的核心要求？

A.在项目进度和成本压力下，尽量保证生产不中断

B.发生事故后，优先考虑经济赔偿

C.将安全放在首位，即使意味着增加成本或延长工期

D.只有当安全风险足够低时，才进行作业

2.安全价值观内化的重要标志是？

A.能够背诵安全规程的所有条文

B.在没有监督的情况下，也能自觉遵守安全要求

C.仅在发生事故时才重视安全问题

D.能够清晰地解释安全价值观的意义

3.当个人安全需求与集体生产任务发生冲突时，基于“生命至上”价值观的正确做法是？

A.无条件服从集体任务安排，牺牲个人安全

B.寻求替代方案，尝试在保证安全的前提下完成任务

C.拒绝执行可能危及自身安全的任务，并向上级报告

D.认为个人安全是次要的，只要不出大事就行

4.“责任担当”安全价值观要求组织和个人？

A.出了事故就相互推诿责任

B.明确各自的安全职责，并主动履行

C.只负责自己直接操作范围内的安全

D.将安全责任完全交给安全管理部门

5.鼓励员工报告安全隐患，即使这些隐患看似微不足道，这体现了哪种安全价值观的要求？

A.安全第一

B.遵章守纪

C.持续改进

D.责任担当

6.在进行一项有潜在危险的新任务前，进行充分的风险评估和预案制定，主要体现了哪项安全价值观？

A.生命至上

B.预防为主

C.持续改进

D.科学严谨

7.以下哪项行为最不符合“遵章守纪”的安全价值观？

A.新员工入职时接受严格的安全生产教育

B.工作中严格按照操作规程进行操作

C.为了提高效率，偶尔简化或跳过必要的安全步骤

D.积极参与安全规章制度的修订和完善

8.安全价值观的学习和强化，其最终目的是？

A.提高员工对安全知识的掌握程度

B.使安全价值观成为员工的自觉行为和内在追求

C.用于考试和评估员工绩效

D.营造形式化的安全文化氛围

二、多选题（请将正确选项的字母填入括号内，多选或少选均不得分）

1.以下哪些属于安全价值观的核心内容？（可多选）

A.生命至上

B.安全第一

C.预防为主

D.以人为本

E.遵章守纪

F.持续改进

G.责任担当

2.当发现同事存在不安全行为时，基于安全价值观，可以考虑采取哪些行动？（可多选）

A.视而不见，认为这是个人选择

B.私下提醒或劝告同事注意安全

C.向主管或安全部门报告该不安全行为

D.领导该同事一起遵守安全规定

E.在公开场合批评该同事的行为

3.安全价值观的内化对于个人和组织都有哪些益处？（可多选）

A.提升个人的安全意识和责任感

B.减少安全事故的发生

C.促进积极的安全文化建设

D.降低企业的安全运营成本

E.增强员工的安全归属感和认同感

4.以下哪些情境需要运用安全价值观进行判断和决策？（可多选）

A.面对一项可能存在争议的安全投入决策

B.在紧急情况下，需要决定优先救助谁

C.评估一项新技术的引入可能带来的安全风险

D.处理因赶工期而产生的安全违章行为

E.制定个人每日的工作计划

5.为了有效强化安全价值观，组织可以采取哪些措施？（可多选）

A.开展安全价值观主题培训和讨论

B.将安全价值观的要求融入绩效考核体系

C.宣传表彰践行安全价值观的先进典型

D.设置安全意见箱，鼓励员工提出安全建议

E.定期进行安全事故案例分析，反思价值观缺失

三、简答题

1.请简述“持续改进”安全价值观在安全工作中的具体体现。

2.你认为个人在组织中践行“责任担当”安全价值观，主要应该做些什么？

3.安全价值观与强制性的安全规章制度之间是什么关系？两者如何协同作用？

四、案例分析题

某化工厂员工小张在操作某设备时，发现设备的一个部件似乎有些松动，但按照生产计划，他需要立即完成当班任务。他思考了一下，认为这个松动可能不会立即导致严重问题，而且他之前也见过类似情况，并没有发生事故。因此，他没有立即向主管报告或停机检查，而是