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2025年度个人组织生活发言材料

2025年，我回到支部报到那天，窗外的悬铃木刚好冒芽。我把党徽别在胸前，像把一枚小小的镜子对准自己，照见过去三百六十五天的裂缝与光斑。组织生活不是仪式，而是把裂缝撕开，让光漏进来，让风穿过去，让血液重新流动。今晚，我端着这碗滚烫的米饭，把米粒一粒粒数给同志们听，哪一粒硌牙，哪一粒生霉，哪一粒还闪着胚芽，我都如实交代。

一、在“学”的田垄上，我欠下几锄头

去年年初，我给自己立了Flag：把《习近平谈治国理政》第四卷读三遍，把党的二十大报告做成思维导图，把“学习强国”积分刷到全市前一千名。结果，书第一遍读到第187页就搁在高铁座椅后背，思维导图只画到“中国式现代化”五个字就卡壳，积分年底定格在29847分，全市排名两万开外。最羞愧的是，支部集中学习《论党的自我革命》时，我因赶项目进度，把音频挂在后台，人却在键盘上飞快地回邮件。会后讨论，我张嘴就是“自我革命就是要敢于刀刃向内”，被支部书记一句“刀刃向内的第一步是先把耳机摘下来”怼得满脸通红。那一刻，我意识到自己把学习当成了“背景音”，把理论当成了“护身符”，而不是“手术刀”。

痛定思痛，我给自己开了三味药：一是“晨读15分钟”，每天到单位先读原文，把手机锁进抽屉；二是“夜记300字”，哪怕写流水账，也要写下当天最触动的一句话；三是“季度讲一次微党课”，逼着自己把“输入”变“输出”。今年三月，我试着用“新质生产力”给青年小组讲了一堂《从ChatGPT到催化加氢：实验室里的新质生产力》，讲完大家鼓掌，我却后背湿透——原来把理论讲到青年心里，比发三篇SCI还难。

二、在“干”的熔炉里，我留下几处砂眼

去年我牵头公司“零碳”示范装置攻关，立了军令状：年底投料，能耗降低15%。结果装置是开了，能耗只降了8.3%。复盘时，我躲不开三条“砂眼”：第一，前期调研只听汇报，没下现场，结果地下管网图纸和实际差了半米，返工一个月；第二，为了抢节点，我把安全评估从三级降到二级，虽然没出事故，但操作工连续三夜班后，有人在塔梯上打盹；第三，支部建在项目上，我却把组织生活会开成“进度汇报会”，党员批评与自我批评变成“互相点赞”。

砂眼不补，熔炉必裂。我拉着支委连夜把“党员责任区”重新划片，让操作工党员和工艺党员结对子，一人盯安全，一人盯指标；把“零碳”目标拆成“周改善”，每周五下午对着DCS曲线开“诸葛亮会”，能降0.1%也算胜利。到今年一季度，装置能耗终于降到12.7%，虽然还没达到15%，但曲线开始抬头，我知道那是补过的砂眼在结痂。

三、在“改”的刀口上，我剜下几块腐肉

自我革命不是形容词，是动词，得自己动刀。去年组织生活会，同志们给我提了三条意见：一是“架子大”，对青年员工爱答不理；二是“脾气急”，会上拍桌子；三是“私心重”，评优时给自己团队打高分。我当场红脸，回家却辗转反侧——这些毛病，我十年前就有，只是被“博士”“副总”的光环盖住了。

剜肉第一步是“降职体验”。我主动申请去车间倒班，和90后小伙一起扛催化剂桶。第一晚，我的腰就像被锯子来回拉，凌晨三点，操作工小李递给我一瓶藿香正气水，说：“领导，您要是撑不住就回去吧。”那一刻，我知道自己所谓的“架子”在别人眼里就是“塑料墙”，一戳就破。

第二步是“延迟发火”。我在电脑边贴一张便利贴：“拍桌子之前，先数十下。”刚开始数到三就想拍，后来能数到七，现在基本能数到十。数完十下，火气降一半，再开口，语调降八度。

第三步是“回避打分”。今年评优，我主动提出回避，全程由纪检委员唱票。结果我们团队还是第一，但票数从往年的全票变成三分之二。我心里咯噔一下，却踏实许多——剩下的三分之一，是我留给自己的“警戒线”。

四、在“民”的坐标里，我丈量几次偏差

去年主题教育，支部让我讲“我为群众办实事”。我列了清单：给实验室装空调、给倒班楼换热水器、给青年公寓修网络。三件都办了，员工也点赞。可后来我在食堂听见两个实习生嘀咕：“空调是装了，可实验楼外排水沟臭了一夏天，怎么没人管？”那一刻，我意识到“办实事”不是“发福利”，而是“解痛点”。

我拿着笔记本，连续一周蹲在厂区西门，数拉废渣的卡车。发现每天下午四点开始，卡车排队到马路，司机骂娘，居民投诉。原来新上的废渣综合利用项目产能不够，渣仓满了只能外运。我把问题带回班子，提出“错峰外运+临时渣棚”，两周后，西门不再排长龙。司机冲我竖大拇指，我却心里发酸——如果我不去蹲点，这个痛点还要存在多久？

五、在“廉”的底线前，我踩过几次黄线

我出身农村，靠奖学金读完博士。工作后，手里有了点“小权”：供应商推荐、设备验收、科研经费审批。去年秋天，一个老同学打电话，说想给我“介绍”一家催化剂厂商，利润“返点”三个点。我挂了电话，心里却像被猫抓——三个孩子上学