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支部换届选举谈心谈话提纲

同志们，今天我们利用这个时间，围绕即将开展的支部换届选举工作，面对面聊聊天、交交心。这次谈话没有固定的套路，主要是想听听大家对换届的真实想法，了解大家的顾虑和建议，把组织意图和党员意愿更好地结合起来，确保换届工作平稳有序、风清气正。咱们就敞开心扉，有什么说什么，真话实话都可以讲。

首先，想先问问大家对这次支部换届的整体感受。换届是支部政治生活中的一件大事，是加强基层党组织建设的重要契机。从党章要求看，支部委员会每届任期3至5年，按期换届是严肃党内政治生活的基本要求；从工作实际看，经过上届支委的努力，咱们支部在理论学习、服务群众、推动业务等方面取得了一些成绩，但也面临着一些新情况新问题，比如党员队伍结构变化、服务对象需求升级、党建与业务融合还不够紧密等，这些都需要通过换届选优配强班子，为支部发展注入新动力。大家平时参与支部工作比较多，对这些情况感受更深，能不能先谈谈你对这次换届“必要性”的认识？有没有觉得“换届就是走程序”的模糊想法？如果有，具体是哪些方面让你产生了这样的感觉？比如是觉得以往换届对支部工作实际推动不大，还是对候选人产生方式不太了解？

接下来，想听听大家对自己“思想状态”的真实剖析。换届涉及支委成员的进退留转，有的同志可能在支委岗位上干了多年，有的同志可能是第一次参与竞选，难免会有一些思想波动。比如，有的同志可能担心“如果不再担任支委，会不会被