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PDA操作培训协议

甲方（培训方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（受训方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方拥有提供PDA操作培训的专业能力、师资和资源，乙方希望委托甲方对乙方指定的员工进行PDA操作培训，特根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条培训目标与内容

1.1本协议项下的PDA操作培训旨在使乙方参训员工掌握[请填写具体PDA型号，例如：型号为XXX的AndroidPDA]的基本操作技能，熟悉其在乙方[请填写具体业务领域，例如：仓储管理、销售点终端应用]业务流程中的实际操作应用，能够独立、规范、高效地使用该PDA完成相关数据采集、信息传输等工作。

1.2培训内容具体包括但不限于：

(一)PDA硬件介绍、开机与关机流程、电量管理与充电方法；

(二)PDA操作系统基础操作，如界面导航、应用管理、设置调整等；

(三)[请填写具体PDA型号]的物理按键、触摸屏、扫描器、GPS等硬件功能的专项讲解与实操；

(四)乙方使用的[请填写具体业务软件名称，例如：WMS库存管理系统、POS收银软件]在PDA上的登录、数据录入、查询、提交等操作流程；

(五)PDA网络连接方式（如Wi-Fi、4G/5G）的设置与维护，数据同步机制；

(六)PDA使用过程中的安全注意事项、数据备份与恢复方法；

(七)常见操作问题排查与基本故障处理技巧；

(八)保密协议签署及培训期间的行为规范。

第二条培训安排

2.1培训时间：自[请填写培训开始年]年[请填写培训开始月]月[请填写培训开始日]日起至[请填写培训结束年]年[请填写培训结束月]月[请填写培训结束日]日止，共计[请填写培训总天数]天。具体日程安排详见附件一（若采用分阶段或周期性培训，需在此说明或另附详细计划）。

2.2培训地点：[请填写具体培训地点，例如：甲方培训中心地址/乙方指定地点地址/线上平台链接]。

2.3培训方式：采用[请填写具体培训方式，例如：理论讲解与案例分析相结合、上机实操指导、分组练习、现场答疑]的方式进行。

2.4培训师资：甲方指派具备[请填写师资资质要求，例如：PDA及相关软件五年以上应用经验、专业认证讲师]资格的[请填写讲师姓名]担任本次培训讲师。讲师详细介绍及相关资质证明可应乙方要求提供。

2.5培训材料：甲方负责提供与培训内容相关的讲义、操作手册、练习题、演示视频等培训资料。培训资料知识产权归甲方所有，乙方仅获培训使用许可，不得用于商业用途或提供给第三方。培训结束后，部分讲义或手册可提供给乙方存档，具体由双方协商确定。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

(一)按照本协议约定按时、按质完成各项培训任务，确保培训内容符合协议约定；

(二)提供合格的培训讲师和必要的培训场地、设备支持；

(三)负责培训过程的管理，维持良好的培训秩序；

(四)对培训效果进行评估，并可根据乙方反馈提出课程优化建议；

(五)有权按照本协议约定收取培训费用。

3.2乙方权利与义务：

(一)有权要求甲方提供符合约定的培训服务；

(二)按时足额支付本协议约定的培训费用；

(三)提前[请填写具体天数]日向甲方提供参加培训的员工名单及联系方式，并确保参训人员符合甲方对学员的基本要求；

(四)如需在乙方场地进行培训，乙方应负责提供满足培训需求的场地、网络、电源等基础设施，并安排相关人员配合；

(五)安排参训员工认真学习，积极参与培训互动，遵守培训纪律和课堂规定；

(六)负责安排参训员工的考勤，并对参训员工的遵守纪律情况负责。

第四条学员与纪律

4.1学员要求：乙方选派的参训员工应具备基本的计算机操作能力，并能理解培训内容所涉及的基础概念。乙方应确保参训员工在培训期间能够全程参与。

4.2出勤要求：参训员工应按时参加所有培训课程，不得无故缺勤。请假需提前[请填写具体天数]日向甲方书面申请，并获同意。每缺勤一天，可能影响最终考核成绩或结业资格，具体标准按考核办法执行。培训总出勤率不得低于[请填写百分比，例如：90%]，否则乙方可能被要求补训或视为未能达到培训要求。

4.3培训纪律：参训员工应遵守以下纪律：

(一)按时签到、签退，不迟到、不早退；

(二)课堂上专心听讲，积极参与提问与讨论；

(三)