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单位评选推荐工作报告

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关于[本单位名称][评选活动全称]评选推荐工作的报告

[上级单位/评审委员会名称]：

根据[上级单位/相关文件]《关于开展[评选活动全称]评选工作的通知》（[文号，若有]）要求，我单位高度重视，精心组织，严格按照评选标准和程序，认真开展了本次[评选活动简称，例如：“优秀员工”、“先进科室”等]评选推荐工作。现将有关情况报告如下：

一、评选推荐工作概况

为确保本次评选推荐工作的顺利进行并达到预期目的，我单位深刻认识到此项工作对于[阐述意义，例如：树立先进典型、激发员工积极性、提升团队凝聚力、推动单位整体工作再上新台阶等]的重要性。为此，我们将其作为近期一项重要工作来抓，旨在通过公平、公正、公开的评选，发掘在[具体工作领域或方面，例如：日常工作中表现突出、在重大项目中贡献卓著、在服务创新中成效显著等]的先进代表，以点带面，营造比学赶超的良好氛围。

二、评选标准与原则

在评选工作启动之初，我单位严格对照上级通知中的评选条件，并结合本单位实际情况，进一步细化了评选标准。我们坚持以下原则：

1.政治标准为先：注重考察候选对象的政治素养、思想觉悟和职业道德，确保推荐对象政治可靠、品行端正。

2.业绩贡献突出：以工作实绩和贡献大小为主要衡量依据，重点考察其在本职岗位上的履职能力、创新精神及所取得的实际成效。

3.群众公认度高：充分听取各方面意见，特别是基层群众的意见，确保推荐对象得到多数人的认可和信服。

4.公平公正公开：严格遵守评选程序，做到标准公开、过程公开、结果公示，杜绝任何形式的不正之风。

三、评选推荐程序与方法

为保证评选工作的规范性和严肃性，我单位严格按照既定程序组织实施：

1.宣传动员与部署：及时传达上级文件精神，通过[具体方式，例如：办公会议、内部通知、宣传栏、工作群等]进行广泛宣传动员，确保全体人员了解评选活动的目的、意义、标准和程序，积极参与到评选工作中来。

2.组织推荐与个人申报：根据评选要求，采取[具体方式，例如：部门推荐、民主推荐与个人自荐相结合]的方式产生初步候选人。各部门（或科室）认真组织，按照分配名额（若有）或择优原则，推荐出本部门（或科室）的优秀代表。

3.资格审查与初步筛选：成立了由[相关领导、部门负责人、员工代表等]组成的评选工作小组，对所有推荐对象和申报材料进行资格审查和初步筛选。重点核查其基本条件、事迹材料的真实性和完整性，确保符合参评要求。

4.综合评审与民主评议：评选工作小组组织召开评审会议，对通过初步筛选的候选人进行综合评议。会上，各位成员本着客观公正的态度，结合候选人的事迹材料、日常表现以及在团队中的影响力等因素进行充分讨论和无记名投票（或其他评议方式），形成初步推荐意见。

5.结果公示与异议处理：按照规定，将初步推荐名单及主要事迹在单位内部进行了为期[具体天数]的公示。公示期间，广泛听取各方意见，对收到的异议进行了认真核查和妥善处理，确保结果经得起检验。

四、拟推荐对象情况及主要事迹

经过上述严格程序，我单位拟推荐[具体人数]名（或个）对象参加上级单位组织的[评选活动全称]评选。现将拟推荐对象的基本情况及主要事迹简介如下：

1.拟推荐对象一：[姓名/集体名称]

*基本情况：[例如：XX部门XX岗，职务/职称，主要负责工作等]

*主要事迹概述：该同志/集体在[具体工作方面一，例如：推动某项重点工作中]，表现出[具体品质或能力，例如：高度的责任感和使命感]，通过[具体做法或措施]，取得了[具体成效，例如：显著的经济效益/社会效益/工作效率提升等]。在[具体工作方面二，例如：团队协作与创新方面]，能够[具体行为，例如：积极分享经验，主动攻克技术难题]，为[具体贡献，例如：团队整体能力提升/某项制度创新]做出了积极贡献。其[具体优秀品质，例如：爱岗敬业、乐于奉献]的精神得到了领导和同事们的一致好评。

2.拟推荐对象二：[姓名/集体名称]

*基本情况：[同上]

*主要事迹概述：[同上，突出其独特贡献和闪光点，避免与前一对象事迹雷同，各有侧重]

（根据实际推荐人数增减条目）

以上拟推荐对象均能较好地体现本次评选活动的宗旨，具有较强的先进性和代表性。

五、总结与建议

本次评选推荐工作，在单位领导的高度重视和全体员工的积极参与下，进展顺利，达到了预期效果。通过此次评选，不仅发现了一批先进典型，更重要的是在单位内部营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，进一步激发了广大员工的工作热情和创造潜能。

鉴于以上评选过程和结果，我单位郑重推荐[拟推荐对象一姓名/集体名称]、[拟推荐对象二姓名/集体名称]等[具体人数]名（或个）对象参评[评选活动全称]。恳请[上级单位/评审委员