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公司重要负责人安全生产职责模板

一、背景与目的

为了确保公司的安全生产工作能够有序进行，保障员工生命资产安全，规范公司重要负责人在安全生产工作中的职责和义务，特订立本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全部重要负责人。

三、职责

1.整体安全管理职责

（1）订立公司安全生产政策和目标，确保安全工作与企业发展相适应。（2）组织订立公司的安全生产规章制度，并监督其执行情况。（3）开展安全生产培训，提高员工安全意识和技能。（4）建立健全安全管理体系，确保公司各项安全工作有效开展。（5）负责安全隐患排查、整改和事故处理工作，确保事故的及时处理和隐患的除去。

2.职责细分

（1）生产环境安全

负责组织订立公司生产环境安全规范，建立安全生产制度。

对公司生产环境进行安全评估和隐患排查，及时采取措施防备事故发生。

监督生产设备的维护和更新，确保设备安全运行。

引导生产过程中的安全操作，确保员工依照规定流程生产。

（2）安全设施管理

管理公司安全设施的建设和维护，包含消防设施、报警系统等。

加强对安全设施的巡查和检测，确保其完好有效。

组织定期演练和应急演练，加强员工的安全意识和应对本领。

（3）安全生产责任追究

对不符合安全生产规定行为的人员，及时进行矫正和追责。

对因违反安全规章制度导致事故发生的人员，依法严厉处理。

建立完满的事故报告和调查制度，及时了解事故原因，防止仿佛事故再次发生。

四、管理标准

1.职责履行

（1）公司重要负责人应依照本制度规定的职责履行要求，认真履行安全生产工作职责和义务。（2）重要负责人需定期召开安全生产工作会议，总结经验、分析问题、研究解决方案，并将会议纪要上报公司管理层。

2.安全生产体系建设

（1）重要负责人应建立健全公司的安全生产体系，确保安全管理工作有效执行。（2）重要负责人要定期进行安全生产工作检查，查找隐患并及时除去。

五、考核标准

1.安全生产目标

（1）公司安全生产目标的实现情况。（2）安全生产政策的订立和落实情况。

2.安全设施管理

（1）安全设施的建设和维护情况。（2）安全设施巡查和检测的执行情况。

3.安全生产培训

（1）公司员工参加安全培训的情况。（2）安全培训的实施效果和反馈。

4.安全隐患排查与整改

（1）隐患排查工作的开展情况。（2）隐患整改措施的落实情况。

5.事故处理与责任追究

（1）事故处理工作的及时性和有效性。（2）责任追究工作的公正性和严谨性。

六、违反制度的处理措施

对于违反本制度的重要负责人，公司将依据违规情节严重程度进行处理，包含但不限于警告、记过、降职、辞退等，并视情况进行追责。

七、附则

本制度自发布之日起执行，并可以依据实际情况进行修订。制度修订需经公司管理层批准，并以书面形式通知全体重要负责人。重要负责人应对本制度进行全面宣传，确保员工理解并遵守相关规定。

注意：本制度中涉及到的法律法规应依据国家相关法规进行引用和解释，以确保合规性。