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2025年违规饮酒专项整治

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规饮酒问题，维护良好形象和工作秩序，结合实际情况，在2025年开展违规饮酒专项整治工作，具体内容如下：

整治目标

通过开展违规饮酒专项整治，全面排查和纠正违规饮酒行为，进一步严明纪律规矩，强化制度执行，切实增强全体人员纪律意识和规矩意识，营造风清气正的工作环境，确保各项工作高效、有序开展。

整治范围

全体在职人员，包括各级领导干部、普通员工等。

整治内容

1.严禁在工作时间饮酒：严格遵守工作时间纪律，禁止在工作日上班期间、执行任务期间、值班期间等工作时间饮酒。不论何种理由，只要处于工作时间，一律不得饮酒，确保以良好的精神状态和工作效率完成各项工作任务。

2.严禁在公务活动中违规饮酒：在公务接待、商务活动、会议培训等公务活动中，严格执行相关规定，禁止提供和饮用高档酒水，禁止超标准接待饮酒。不得借公务活动之名进行私人宴请饮酒，严禁利用公款购买酒水用于非公务接待活动。

3.严禁酒后上岗和酒后执行公务：饮酒后可能导致身体不适、反应迟钝、判断力下降等问题，严重影响工作安全和质量。因此，严禁饮酒后上岗工作，尤其是涉及到安全生产、执法执勤、应急处置等重要岗位。对于酒后执行公务的行为，一经发现，将严肃处理。

4.严禁在值班和备勤期间饮酒：值班和备勤人员承担着保障单位正常运转、应对突发事件等重要职责，必须保持高度的警觉性和应急处置能力。在值班和备勤期间，严禁饮酒，确保能够随时响应工作需求，及时处理各类突发情况。

5.严禁着制服在公共场所饮酒：着制服代表着单位的形象和身份，在公共场所饮酒不仅会损害单位形象，还可能引发群众的误解和质疑。因此，严禁着制服在酒店、餐厅、酒吧等公共场所饮酒。

6.严禁酗酒和酒后失态行为：倡导文明饮酒、适量饮酒，严禁酗酒行为。酗酒不仅会对个人身体健康造成严重损害，还可能引发打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪行为。对于酒后失态、扰乱公共秩序、损害他人利益等行为，将依法依规严肃处理。

实施步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

成立专项整治工作领导小组，明确职责分工，负责专项整治工作的组织领导和统筹协调。

召开专项整治工作动员大会，传达上级有关文件精神和要求，统一思想认识，明确整治目标和任务。

制定详细的专项整治工作方案，明确整治内容、实施步骤、时间节点和工作要求，确保专项整治工作有序开展。

2.自查自纠阶段（[具体时间区间2]）

组织全体人员认真学习相关纪律规定和法律法规，提高纪律意识和规矩意识。

全体人员对照整治内容，认真开展自查自纠，如实填写《违规饮酒自查自纠登记表》，对存在的问题要深入剖析原因，提出整改措施和整改时限。

各部门对本部门人员的自查自纠情况进行审核把关，对自查不认真、整改措施不明确的，要责令重新进行自查自纠。

3.监督检查阶段（[具体时间区间3]）

专项整治工作领导小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各部门和全体人员的自查自纠情况进行监督检查。

通过明察暗访、查阅资料、个别谈话等方式，重点检查是否存在违规饮酒行为，是否存在隐瞒不报、整改不力等问题。

设立举报电话和举报邮箱，广泛接受群众监督举报。对群众举报的问题，要及时进行调查核实，对查实的违规行为要严肃处理。

4.整改落实阶段（[具体时间区间4]）

对监督检查中发现的问题，要建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理。

各部门要针对存在的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改方案，确保问题整改到位。

加强对整改情况的跟踪检查，定期对整改情况进行通报，对整改不力的部门和个人要进行严肃问责。

5.总结巩固阶段（[具体时间区间5]）

各部门对专项整治工作进行全面总结，总结经验教训，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

专项整治工作领导小组对各部门的总结情况进行审核汇总，形成专项整治工作总结报告，向上级主管部门报告。

建立健全长效机制，完善相关制度规定，加强日常监督管理，巩固专项整治工作成果，防止违规饮酒问题反弹回潮。

工作要求

1.提高思想认识：全体人员要充分认识违规饮酒问题的危害性，切实增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守相关规定，做到令行禁止。

2.加强组织领导：各部门要高度重视专项整治工作，切实加强组织领导，明确职责分工，确保专项整治工作取得实效。各级领导干部要以身作则，带头遵守纪律规定，发挥模范带头作用。

3.严肃责任追究：对在专项整治工作中发现的违规饮酒行为，要坚持“零容忍”态度，依法依规严肃处理。对隐瞒不报、包庇袒护、拒不整改的，要从重处理，并追究相关领导的责任。

4.强化宣传教育：充分利用内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传违规饮酒的危害和专项整治工作的重要